机关协调“三破三立”

协调是各级机关尤其是司令机关的重要职能 ,是机关工作形成合力的重要途径 ,协调能力已经成为机关干部的重要素质。这里所指的协调 ,主要是指机关干部通过一定的方式方法 ,与其他人或其他部门配合适当 ,步调一致地落实工作责任 ,完成工作任务 ,形成和谐的工作氛围。机关干部要搞好协调 ,笔者认为应该注意“三破三立”。破除“协调就是做老好人”的观念 ,树立正确的是非观 ,坚持用健康的人际关系协调。有人认为 ,机关干部协调能力强不强 ,不在于自身素质有多高 ,而在于是否善于与人处关系。这种“处关系”重于协调的观点失之偏颇。 ①容易使…     

增强领导班子合力

班子合力 ,即班子成员在工作中互相配合、互相支持 ,紧密团结合作所产生的凝聚力和战斗力。班子合力如何 ,直接影响到领导活动的效能以及群体目标的实现。班子合力强 ,不仅使每个成员充分发挥个人潜能 ,而且能树立班子整体威信 ,充分发挥整体效能和政治核心作用。反之 ,就会削弱其凝聚力、战斗力 ,造成成员间关系紧张 ,风气不正 ,内耗严重 ,决策失误 ,执行不力 ,甚至给实际工作带来严重的损害。形成班子合力的基础是同心同德。 (一 )班子成员要有共同的思想基础。班子成员只有统一思想 ,才能统一行动。必须始终坚持“两个武装” ,进一步提高…     

当前省军区直属单位管理教育存在的问题与对策

省军区系统经过几次大的体制编制调整后,现役部队除军分区、人武部外,其余均为省军区机关直接管理的直属单位。这些单位面广点多,上级控制难;任务多样,正规管理难;驻地环境复杂,思想工作难;多头领导,形成合力难,是省军区管理教育工作的“重头戏”。这就要求我们必须认真调查研究,认清当前直属单位管理教育中存在的主要问题．并采取有效对策,以提高省军区系统管理教育的整体水平。     

构建合力育人机制提高政治理论课教学效果

强化政治理论课教学效果,必须努力构建合力育人机制。应当充分发挥院校领导和机关特别是政治机关的职能作用,充分发挥学员队的管理表率作用,着力营造院校整体育人氛围。     

搞好优良传统教育的创新

(一)融入历史讲传统。优良传统是在特定的历史环境下形成和发展起来的,具有一定的历史性。结合历史背景去讲,一方面。可以增强可信度。促使青年官兵能动地接受,另一方面,也使教育的信息量得到扩展,让官兵在接受教育的同时,也增长了历史知识,促成教育的良好效果。     

机关工作要注重统筹兼顾

学习实践科学发展观,重在学习,贵在实践。机关工作能否坚持统筹兼顾,事关机关能否形成合力,事关各项工作能否有序展开,事关党委首长的指示要求能否落实,事关部队建设能否又好又快发展。     

中共关于八路军战略方针的制定与完善

抗日战争时期,八路军实行的战略方针是“基本的是游击战,但不放松有利条件下的运动战”。实践证明,这一方针完全正确,符合当时敌强我弱的基本情况。然而,这一战略方针从全国抗战爆发后初步提出到1938年5月最终确定下来,经历了一个曲折的过程,曾在中共领导人及八路军将领中引起过激烈争论。这一过程充分反映了从国内正规战争到抗日游击战争的战略转折关头,战略方针制定的紧迫性和复杂性,体现了当时中共中央领导集体高超的战略指导艺术和浓厚的民主氛围。     

“团的架子,班的编制”,怎么办？

部队机构精简之后,县（市、区）人武部干部数量减少,被戏称为＂团的架子,班的编制＂,人少事多的现象凸显。县（市、区）人武部怎样合理分配仅有的几名现役干部的工作,有效地完成任务,使整体工作形成合力,就成为人武部党委亟需解决的问题。笔者认为,县（市、区）人武部实现干部队伍适应人武系统工作性质的要求应做好以下几个方面的工作。其一,因人定岗,努力培养专业型人才。人武部3个科室承担着全部工作,     

军地合力打造城市名片——河北省保定军分区参与创建文明城市活动纪事

伴随着创建全方位文明城市,全力打造“实力保定、魅力保定、和谐保定”的强劲号角,河北省保定军分区积极响应市委、市政府的号召,组织发动民兵扎实开展了“四创”活动,即在贫困山区开展创建绿化太行“民兵号”工程,在高速公路、铁路沿线开展创建平安大道工程,在各大旅游景点开展创建平安和谐景区工程,在大中型企业开展创建红旗岗工程。