对我军财务工作的基本构想

新时期军队财务工作必须同国家财政改革相适应,同军队后勤改革相配套。近几年军队财务工作研究很活跃,从不同的侧面进行了有益的探讨,取得了明显的效果。我想就几个基本问题和大家共同研究。一、端正新时期理财的指导思想新时期军队财务工作,我认为主要有四大矛盾: 一是供需矛盾。二是集中与分散的矛盾。三是体制相对稳定与改革配套的矛盾。四是财务管理要求高与人员素质低的矛盾。这些矛盾的存在,决定军队财务表现出一些新的特征。首先是财务工作既承受着巨大需要上的压力,又必须保证收支平衡,从而表     

新时期知识分子思想政治工作之我见

我国新时期知识分子与五六十年代知识分子比较,有许多新特点,他们的长处和弱点均与他们所处的时代和环境有关。党对知识分子的教育和培养就不应孤立地从其自身考虑,要站在历史的高度、全方位地开展思想政治工作。     

吸收大学生入伍 改善士兵知识结构

在高技术局部战争中,由于高、精、尖武器装备广泛应用于战场,军中不仅要有“儒将”竞风流,还需“儒兵”展雄风。因此,当前除了认真引导、组织战士学习高技术知识外,还应采取有效措施,更多吸收具有大学专科以上学历的青年入伍,以改善士兵的知识结构。     

努力扩大高中毕业生的征集比例

科技强军是世界各国的共识和做法。军队的基础在士兵,士兵的文化程度是影响科技强军的重要因素。新时期尽管各级党委、政府、兵役机关对提高新兵文化程度十分重视,采取了一些措施,也收到了一定的效果,但高中毕业生征集比例偏低的问题仍然没有从根本上得到解决。     

百里车城树丰碑——湖北省十堰市双拥工作纪实

十堰市位于湖北省西北部,是我国一座新兴的汽车工业城市。它曾以“小康城”、“文明城”和“卫生城”闻名遐迩,而今又以“全国双拥模范城”享誉中南大地。 形成共识的领导决策 市场经济条件下,十堰市的决策者最关心的还莫过于经济建设,然而,他们在市场经济大潮中,却始终没有忘记双拥工作,没有忘记解决市场经济条件下双拥工作遇到的新情况、新问题。     

征兵之后话征兵

在1996年度的征兵工作中,各级兵役机关按照江主席“一定要把优秀青年送到部队”的指示。对应征青年严格把关,好中选优,使新兵质量明显好于往年。群众把去年的征兵称为“相媳妇”、“挑女婿”。其实,按高标准严要求来讲,去年的征兵工作还存在着一些问题,主要表现在兵员的质量仍有较大的潜力可挖,如选送的兵员中高中以上文化程度的青年虽比往年多,但比例数仍然偏低等。为了把今年的征兵工作搞得更好,平时我们就要做好以下一些工作: