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长安汽车心系日本地震中员工日本大地震以及随之爆发的巨级海啸牵动了兵器装备集团公司领导和长安汽车股份公司上下的心。地震发生后,集团公司立即启动应急预案,要求尽快落实公司在日本员工以及在中国的日籍专家和合资公司的日籍人     

着眼特点 加强专业队伍建设

国防后备力量作为我国武装力量的重要组成部分,在遂行非战争军事行动中发挥着越来越重要的作用。作为军分区系统,在提高应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的能力上,应积极适应遂行非战争军事行动的新特点、新要求,必须着力抓好专     

新形势下做好兵员征集的几点思考

征兵是国防和军队建设的一项基础性工程。2010年全国征兵热普遍降温,从主客观因素辩证分析,一方面是军队对应征青年的吸引力不够,另一方面是法规制度对应征青年的约束力不够。要针对这一新形势新     

“征兵难”及对策思考

近年来,随着形势发展变化,征兵工作难度越来越大。兵员征集作为国防建设和军队建设的基础工程,其重要性不言而喻。为此,必须直面"征兵难"问题,并拿出相应对策。一、当前部分地区出现"征兵难"的原因     

中南装备有限责任公司：民品经营形势喜人

2005年6月16日,由国务院国资委改组局、国防科工委体改司组织的全国第二批地方军工企业破产预案审查会议在长沙召开。会上,湖南华达机械总厂、湖南工具厂的破产预案顺利通过审查。     

把大学生作为重点征集对象

军队的基础在士兵,士兵的基础在征兵。新兵素质的高低,将直接影响和决定军队现代化进程。解决这个问题的根本出路就是调整重点征集对象,大量征集高等院校毕业生和在校大学生,使我军士兵队伍逐步形成以高中生为基础、大学生为主体的具有较高文化素质的群体。为达此目的,需要做的工作很多。首先要取消高等院校在校生可以“缓征”的规定。过去,我国一直把高中毕业生作为主要征集对象,而新时期地方高等院校不断扩招以及社会多渠道办学,进入高等院校学习的高中毕业生规模日益扩大,使可征的高中毕业生基数越来越小,每年所征新兵大量是初中毕业文化…     

做好高校毕业生网上预征工作的几点思考

去年以来,我国面向高校毕业生首次实行网上预征入伍报名,这是兵员征集工作的一项重要改革和大胆尝试,不仅改进了传统兵役登记、报名的方法和手段,提高了预征工作效率和信息化水平,而且健全和完善了高校毕业生征集机制,是兵役制度改革和实现国防建设信息化的必然趋势。     

黑龙江省召开破解“征兵难”问题研讨会

近日,黑龙江省征兵工作领导小组组织召开了破解"征兵难"问题研讨会。省征兵工作领导小组成员单位,有关军分区、人武部主官和业务科长共50余人参加了会议。会议梳理了影响兵员征集的三个矛盾,一是适龄青年基数减少与高校扩招、     

提高能力——做到“四个强化”

当前,在应对各种自然和非自然灾害及事故中,军队和民兵应急队伍已经成为应急救援的重要力量。加强武装部职能建设,充分发挥其组织指挥和协调配合功能,对于军队和民兵预备役队伍实施非战争军事行动,具有非常重要的意义。强化领导职能,建立指挥机构。国防动员体系必须明确地方党委、政府在应对严重自然、非自然灾害和事故中的主体地位和牵头作用,人武部积极参与配合,共同组成联合指挥机构,确保指挥统一、整体筹划、分工负责、     

浅谈兵员征集难的原因及对策

军队的基础在士兵,士兵的来源在征集。没有高质量的征集,就没有高素质的军队。去年,许多地区不同程度出现征兵难问题,应引起各级高度关注,必须下大力谋求征集对策、畅通征集渠道、化解征兵难题。