深化女兵征集工作改革的三点思考

深化女兵征集工作改革,面向社会公开征集女兵,是提高女兵征集质量,从根本上预防和纠治不正之风的重要举措。如何进一步完善政策措施,确保女兵征集工作健康发展,是当前亟待研究解决的课题。     

适应形势任务变化 进一步推进大学生征集改革深化发展

征兵工作实行＂一个主体、两个优先＂的政策以来,大学生征集取得了长足发展。但随着经济社会发展和军队建设改革的不断深入,征集大学生工作也暴露出许多困难和问题,如,对征集大学生认识不够,征集工作缺乏统筹,各种类型大学生征集方式交叉,待遇有别,不便操作;大学生入伍动机多元,依法服兵役的观念相对淡薄,与此相应的法规政策尚不完善,约束和激励作用不够明显;院校征兵机构建设滞后,征集工作基础薄弱等等,亟待研究解决。     

应急救援过得硬

山东省济宁市任城区人武部把应对多种安全威胁、遂行多样化任务．作为组训民兵应急救援分队的出发点和落脚点。他们以航运局、城建局、地震局、水利局等行业部门为依托,先后组建了民兵运河船运分队、水暖管道抢修分队、防震救灾分队、抗洪抢险分队,修订了各种应急预案,     

贵州省桐梓县人武部：两小时转移116名被困群众

7月7日晚,贵州省桐梓县普降暴雨,木瓜、水坝塘、狮溪三镇并发山体滑坡、道路垮塌。险情发生后,桐梓县人武部迅即启动应急预案,第一时间组织500余名干部职工和民兵预备役人员,兵分三路奔赴一线抢险救援。     

征兵宣传进校园

11月份,为提高兵员征集质量,山东省济宁市市中区人武部采取多种形式,在驻地高校应届毕业生中开展了征兵宣传工作,深入开展了爱国主义和国防知识教育,极大地激发了大学生参军入伍的热情。     

AQ/T9002-2006《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》应用与研究

本文依据中华人民共和国行业标准AQ/T9002-2006《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》,对综合应急预案编制中的组织机构及职责、预防和预警、应急响应等主要内容进行了详细研究说明,全面地介绍了应急预案编制中组织机构的设置及职责、预防信息的处置和预警行动、应急响应程序及应急救援步骤,并对应急预案的编制进行了总结。     

加快逆向动员建设发展的几点建议

非传统安全威胁的不断增加,军队应对多种安全威胁、履行多样化军事任务以及国防动员应战应急一体化建设步伐的加快,都要求加快逆向动员建设。我们必须适应应对非传统安全威胁的需要,加快逆向动员体制和预案建设,建立健全逆向动员法规,开展逆向动员理论研究和工作探索,促进国防动员建设又好又快发展。     

提高兵员文化素质的几点看法

兵员文化素质高低直接影响军队建设质量。从近几年兵员征集的实践看,我们认为应从以下几个方面提高兵员的文化素质。一、建议将应届大学毕业生作为征集对象的主体。国家五部委联合下发的《关于进一步做好从全日制在校大学生中征集新兵的通知》已实施五年多,但     

对推进征集对象主体调整的初步探索

为贯彻落实国务院、中央军委征兵命令和相关文件精神,我们在总部、军区和省委、省政府的领导下,紧紧围绕推进征集对象主体调整这个重点,深入研究,整体筹划,在征兵工作改革上作了一些初步探索。     

抗震救灾对部队财务保障的启示

搞好抗震救灾部队财务保障要健全财务保障预备机制,制定切实可行的财务保障预案,多渠道筹集应急保障财力;要完善财务保障协调机制,建立军兵种之间和军地之间的联合财务保障机构;要突出保障重点,减少上报环节,及时收集反馈经费保障信息,提高财务保障效能;要明确责任支付管理办法,加强供应实力和应急财务监督管理。