面向社会公开征集女兵存在的主要问题及对策思考

面向社会公开征集女兵,是从源头上提高女兵质量而采取的重要举措,是女兵征集制度的重大变革,广受社会关注,深受群众欢迎。然而,在征集工作中,还存在着一些需要研究解决的问题。     

对高校毕业生预征工作的几点思考

随着高校毕业生征集数量的日渐增多,越来越多的大学生士兵步入军营。从普通高等学校征集毕业生入伍,已成为当前征兵工作的一个重要方面,各级应积极适应形势发展变化需要,扎实推进高校预征工作落实,走开征集工作军民融合式发展的路子。     

征集高文化青年入伍应当关注的三点

征集高文化青年入伍,是提高兵员质量的重要一环,也是建设信息化军队、打赢信息化战争的需要。为此,应关注以下三点。把更多高文化青年征集到部队,兵役机关要有强烈的使命意     

邯郸军分区大力开展征兵宣传鼓励高学历青年积极应征

今年是兵员征集主体调整的第一年。针对广大群众,特别是高学历青年面对应征报名的各种反映,邯郸军分区因势利导,积极开展征兵法规、军队历史使命、廉洁征兵等宣传,激发高学历青年参军入伍热情。军分区领导通过电视讲话、答记者问等形式,强调了高学历青年应征入伍的重要     

军地通用装备物资征集应解决的几个问题

未来高技术条件下的局部战争,必将是陆、海、空、天、电“五位一体”的联合行动,具有突发性强、节奏快、持续时间短、物资消耗大等特点,仅靠部队系统的定向保障,难以满足作战部队对装备物资的需求。因此,应把征集军地通用装备物资作为一项战略措施予以重视。当前,应着力研究解决以下几个问题。 一、健全法规,完善制度,把征集军地通用装备物资纳入法制轨道     

对征集高文化素质兵员的几点思考

征集高文化素质兵员,是提高兵员质量,提升部队战斗力的重要举措,是直接关系到部队现代化建设和能否“打得赢”的大问题。当前征集高文化素质兵员,客观上面临着不容乐观的形势:一是高校扩招的人数逐年递增,致使高文化适龄青年可征集基数逐年减少;二是优惠政策相对滞后,高文化适龄青年应征积极性有所降低;三是身体素质差异,高文化适龄青年淘汰率较