为什么要把“确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则”改为“健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度”？

党的十七大报告指出,深化收入分配制度改革,要"健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度"。这是在党的十六大报告提出的"确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则"基础上的进一步发展。真正领会其中的深刻含义,对于我们从理论和实践的结合上正确把握深化收入分配制度改革的方向、自觉推动改革实践具有重要指导意义。     

教育视角下的收入分配公平研究

收入分配公平是反映社会公平的一个重要指标,而越来越严重的收入分配差距对社会公平提出严峻挑战。西方发达国家将教育作为调节贫富差距的主要手段,中国教育因素对收入分配也存在较大影响。拟从教育与收入分配公平的正相关和负相关两个层面来探讨教育促进收入分配公平的对策。     

税收实践对收入公平分配的负面效应及其对策

税收实践中,税收制度的累退性、税收调节错位、税收体系不全以及税务管理的乏力,导致了事实上收入分配的不公平。因此,要改变税收结构,调整税收调节,完善税收体系,强化税务管理,以弱化税收实践对收入公平分配的负面效应。     

军队医院收入与成本分析

把握军队医院财务运行状况,必须对收入和成本两方面进行全面分析。收入方面,不仅要分析医院运营总的收入态势和结构,而且要对收入影响因素进行一一分解。成本方面,除了进行总成本同比分析外,还要区分开固定成本和变动成本,将收入和支出结合起来进行本量利分析。     

适应推进军队人才建设需要 健全工资福利待遇体系

与国家收入分配制度相适应、充分反映军事职业特点、相对独立、科学合理的军队干部工资福利待遇体系,是加快推进军队人才建设的必要条件,是推进军事斗争准备、促进军队现代化建设又好又快发展的重要保证,也是落实科学发展观的必然要求。只有进一步形成引才、聚才、励才的良好环境和政策优势,让各类人才轻装上阵,     

劳动价值论不是社会主义收入分配的理论依据

提出了劳动价值论不是社会主义收入分配的理论依据的观点。列举了误解马克思科学劳动价值论的三种主要表现 ;分析了误解的原因 ,以及从劳动价值论出发理解我国收入分配政策的所引起的不利影响     

财经词典

大多数工薪族以工资为主要收入来源,实际生活中。工薪族多数将工资卡随取随用,无形中造成卡上闲余资金成为“睡钱”。实际上,工资卡也有理财术。无论是蓝领、白领、粉领、金领……只要稍作理财,便能省力又赚钱。请看——     

转变方式加快发展——国防科技工业“十一五“成就之二

“十一五”以来．国防科技工业战线锐意进取,开拓创新,取得显著成效。全行业大力推进发展方式转变,军工经济发展迈上新台阶,国防科技工业总收入比“十五”增长一倍多。     

美军借好莱坞扬名

一直以来,好莱坞军事大片以场面宏大、特效逼真而风行全球,也因此获得了巨额的票房收入。其实,这些军事题材大片背后一直未能摆脱美国军方介入的阴影,只要影片题材符合军方口味,五角大楼就会为制片商提供从“悍马”到F-22的各式“道具”。