平阳重工 着力实现“四个转化”

山西平阳重工机械有限责任公司在国际金融危机蔓延造成的诸多不利影响下,积极迎接挑战,从容化解风险,紧紧抓住山西省在实现安全发展、转型发展、和谐发展过程中所创造的良好机遇,加快企业的发展步伐,提升企业的发展水平,着力实现企业的“四个转化”——产业实现规模化、     

应科学规范地组织实施心理行为训练

心理行为训练在武警部队得到了越来越广泛的应用,但是它专业技术性比较强,有一套系统科学的训练程序和规范要求。如果不按科学规律办事,缺乏严密的组织,不仅达不到心理行为训练的预期效果,还可能导致受训人员出现心理反应。因此,要提高心理行为训练的有效性,就必须科学规范地组织施训。     

青年官兵思想教育接受心理探析

接受心理是青年官兵对思想教育信息的一种欲意接纳的心理趋向,是达到“入乎耳”、“著乎心”的必经阶段,要提高青年官兵思想教育的效果,必须认真研究青年官兵的接受心理。从青年官兵的接受心理入手,分析接受心理的表现形式和主要功能。一方面提出了“真理接受是前提,认同接受是关键,情感接受是桥梁,人格接受是保障,环境接受是土壤”的基本观点。另一方面探讨了搞好青年官兵思想教育必须坚持同频共振,增强教育相容力;借助情感载体,增强教育感染力;坚持需求牵引,增强教育自发力;展现人格形象,增强教育影响力的基本对策。     

论美军核心价值观的影响因素

美国各军种都建立了具有自身特色的核心价值观。各军种在确立核心价值观时受到了多方面因素的影响。文章从社会、法律、军种职责、现实矛盾、语言和规律等方面对影响美军确立核心价值观的因素进行了分析。     

努力增强基层官兵心理疏导工作的实效性

全军心理服务工作会议对基层部队的心理服务特别是心理疏导工作提出了新的要求.开展心理教育与疏导是政治指导员的重要职责,要正确认识基层官兵心理疏导的基本含义;明确基层官兵心理疏导的主要任务;掌握基层官兵心理疏导的有效方法;健全基层官兵心理疏导的运行机制,努力增强基层官兵心理疏导工作的实效性.     

印军受困“瓦尔纳”心理

瓦尔纳（Varna）又称种姓,是印度社会特有的等级制度。在印度,一个人可以放弃一切,但放弃不了种姓观念,言印度社会必言种姓。现代印度社会,种姓意识仍然根深蒂固,特别在农村,种姓制度仍然无处不在地影响着人们。     

把握现代心理战的致伤效能构筑全方位心理防护体系

文章分析了现代心理战的致伤效能,提出了适应信息化条件下战争形态和作战样式的变化,树立预防、主动反应的心理防护理念,构筑全方位心理防护体系的思考。     

“心理和谐”是一种境界

构建和谐社会是一个系统工程,人心和谐同样需要一个建设的过程。对于一支部队,一个班子,一个集体来讲,人员的心理需要和谐,和谐始于内心,和谐才能团结。加强心理和谐建设,既是构建和谐军营的重要部分,也是学习实践科学发展观的必然要求。在一个集体中,每位成员的心理和谐与否,直接影响着这个群体的自身建设质量和部队建设的健康发展。     

办公室里的交流技巧

【案例】领导力权威效应的力量是巨大的。它所产生的民众号召力、动员力和对于社会心理的牵动力很大。特别是出于某种特定的危难时刻或历史关头,领袖们的权威效应犹如巨大的光束,可以照亮整个社会舞台。     

盘点各国国防教育亮点

世界各国形形色色的国防教育,对于我们有一定的借鉴意义. 法国:人民参与重大防务决策 法国实行政府领导下的全民国防教育,注意提高国防在国家政治生活中的地位,让人民参与重大防务决策.