激励方法在管理工作中的作用

管理是一门学问,管理出效益,管理出战斗;实践证明在学员队中正确实施目标激励、信任激励、情感激励、奖惩激励,是做好日常管理工作、思想工作行之有效的方法.     

警苑学人——刘宏考教授

刘宏春,男,汉族,中共党员,1948年3月生于北京,1981年12月毕业于内蒙古大学哲学系研究生班。现任武警学院部队管理系哲学教研室主任、教授,中国创造学会理事。作为军队院校的政治教员,他把政治理论教学看作是神圣的事业,“踏踏实实当教师,老老实实做学问”,二十年如一日,     

论实现武警部队思想政治工作信息化的必要性、现实性和应对性

以信息技术为中心的当代科学技术革命,对部队思想政治工作产生了前所未有的影响。部队思想政治工作只有实现信息化,才能使思想政治工作适应新形势,获得高效益。     

试析腐败现象的成因及对策

腐败现象是侵入党和国家健康机体的病毒,它已对党的健康机体,造成了严重的危害;腐败现象的产生是利己主义思想和权力机制的缺陷共同作用的结果;预防和治理腐败,必须标本兼治,综合治理,思想教育是基础,加强法制是保证,监督制约是关键。     

加强部队思想政治建设需着力解决“五个不适应”

时代的发展、环境的变化,使思想政治工作遇到了许多新的矛盾和挑战。从目前部队思想政治工作现状来看,与江主席加强和改进思想政治工作的要求还存在一定差距。主要表现在五个不适应上： 一是思想认识与“摆在首位”的要求不相适应。江主席关于把思想政治建设摆在军队各项建设首位的指示精神,从战略高度揭示了思想政治建设与部队其他建设的关系,要求我们高度重视思想政治建设在部队全面建设中的地位和作用。但在一些单位仍然存在摆位不正的问题,主要表现在：有的对政治工作讲起来重要,做起来次要,忙起来不要,列不上议事日程;有的只…     

党支部议教管教应纠正“四种偏向”

党支部议教管教 ,是连 (中 )队抓好思想政治建设的关键环节 ,是形成“大教育观”的基本保证 ,也是政治干部首位意识在连 (中 )队的具体体现。在这方面 ,当前还存在一些亟待解决的问题。主要有四个方面倾向需要纠正。一是在组织方式上 ,要纠正“重集中教育轻随机教育”的偏向。在议教管教中 ,有的党支部在指导思想上热衷于在专题教育上做文章 ,花大块的时间搞得轰轰烈烈 ,实际上是“雷声大雨点小” ,等“雨过天晴” ,再也没有“下篇文章” ;一提教育改革 ,就一味把战士推上讲台 ,发挥所谓的“主体作用”。而对内容分散、时间分散、人员分散的…     

正确行使思想政治教育的“四种权利”

旅团组织实施思想政治教育的“四种权利” ,就是在保证落实上级教育总要求的前提下 ,正确行使对具体教育内容的调整权、教育时机的选择权、方法形式的决定权、经常性思想教育的自主权。“四种权利”是旅团从实际出发开展教育的重要保证 ,是旅团履行教育职责的制度保证。正确行使“四种权利” ,能增强思想政治教育的针对性、有效性 ,充分调动基层抓好思想政治教育的积极性和创造性。     

心里时刻装着老百姓——学习江泽民同志“三个代表”重要思想的体会

每个领导干部必须牢记党的宗旨,心里时刻装着老百姓。全心全意为民谋利,要在拟制、执行政策时落实人民的利益,遇到问题时维护人民的利益。始终观注群众情绪,积极改进领导作风,把工作做实、做细、做深入。正确行使手中权力,牢固树立公仆形象。自觉接受群众监督,确保党的肌体健康。     

当代西方民主理论综述

西方民主发源于古代的希腊和罗马,由亚里士多德提出的平衡政体思想、波里比阿和西塞罗提出的分权和制衡思想,成为西方民主理论的基石。在经历了中世纪漫漫长夜的黑暗统治后,伴随着13世纪文艺复兴运动以及17、18世纪的启蒙运动,产生了近代民主。洛克、卢梭、孟德斯鸠、杰斐逊、潘恩、密尔等思想家,提出了天赋人权论、契约论、人民主权论、自由论、分权制衡论等。19世纪末20世纪初以来,西方民主理论经过反思、改造、修正,进入了一个新的历史阶段——当代民主阶段。     

谈如何解决后勤思想政治工作难的问题

武警后勤直属单位由于点多面广、人员复杂、服务性强等特点,决定着思想政治工作的艰巨性和复杂性。最近,我们采取听汇报、实地查看、座谈了解、理论考试、问卷调查等方法,先后对11个直属单位、500多名官兵的思想情况进行了一次专题调查。从调查中,我们感到当前后勤直属单位思想政治工作总体形势是好的,但由于受自身特殊性的影响和社会市场经济大潮的冲击,基层思想政治工作的难度越来越大,主要表现为“三难”。