扎实迈好“头三步”

随 着职务的变化 ,一些同志由原来岗位上的“老资格” ,变成了现职岗位上的“新同志”。新“官”上任怎样才能唱好“开场戏” ,尽快适应新岗位的要求 ,这是一个需要认真回答的问题。实践告诉我们 ,到了新的工作岗位 ,既不能急于烧“三把火” ,也不能忙着踢“头三脚” ,而是要扎扎实实迈好“头三步”。只有这样 ,才能掌握领导工作的主动权。一、提高思维层次 ,抬高工作起点。 俗话说 ,官升要学问长。如果到了新的工作岗位 ,思维层次还是停留在原有基础上 ,看问题还是站在原来的层面上 ,工作标准还是定在过去的起点上 ,是无法适应新岗位要求的…     

“另类思维”筑反导“水墙”

超音速飞行的现代高机动性反舰导弹已具备了上一代亚音速巡航导弹无法比拟的强大突防能力,也迫使现代水面舰艇上装备的综合反导系统也日益庞杂,这就走入了反导系统复杂化又导致舰艇体积增大、隐身能力降低,从而更容易被命中的怪圈。如何跳出这个怪圈,开发出一种即具备全天候反导能力又体积小、可靠性高的有效防御系统就成为各国海军面临的当务之急。终于,当人们换位思考,视线从思维定势的传统——舰体和常规武器上稍稍移开后,广阔的海面便成了最好的答案——为什么不用海水“筑”一道阻拦之墙呢？     

基层干部应加强理性思维锻炼

(一)勤于向书本学习,冲破经验主义的束缚。部分基层干部认为,基层干部是做具体工作的,只要有实际经验就行了。因此,凭力气干事、凭感觉处事、凭经验办事,在基层干部中不在少数。突出表现为,安排工作无路数,想到什么抓什么,遇到什么干什么,干到哪里算哪里;汇报工作无条理,要么东一榔头西一棒子,要么就是一篇“流水账”,使人听后不得要领;处理问题无章法,不是凭个人经验就是照着别人的办,常常把简单的问题搞复杂了,使复杂的问题简单化。究其根本原因,就是轻视理论、忽视学习,缺乏扎实的理论功底,理性思维能力弱,让经验主义束缚了头脑。毛泽东…     

不宜施用于蔬菜的化肥

化肥种类繁多,常用的就有10多种。有些化肥用于蔬菜后,可以提高品质与产量,但也有些化肥虽然施于蔬菜能提高产量,却会使蔬菜产生污染,引起食菜者中毒,甚至危及生命。例如:硝酸铵和其他硝态氮肥一般均不适宜施用于蔬菜,特别是白菜、青菜、菠菜等叶     

把人才编进来——山西省广灵县选大学生村官当民兵干部纪实

牛年里,注定要发生些"牛"事。山西省广灵县人武部就组建了一个很"牛"的民兵连。全连105人,1名硕士生、34名本科生、70名大专生,拥有技术职称的占一半。如此高文化素质的民兵连,恐怕全国也是独一无二。     

树立安全工作的预防性思维

安全工作是军队建设经常性、综合性的基础工作,事关重大,必须坚持预防为主的原则,常抓不懈。时下,部分官兵对安全预防工作的重要性认识还不够到位,麻痹思想还比较突出,安全弦绷得不紧,易埋下事故隐患,不利于部队安全发展、和谐建设。安全工作无小事,必须强化预防意识,树立预防性思维,防事故案件于未然。     

武警学院学报选题方向

新形势下,为全面加强学报质量建设,提升学报核心竞争力及学术品质,经调研、论证,现初步确定学报今后一时期重点研究方向,仅供参考。广大作者可本着探索前沿,勇于开拓,填补空白,正本清源的原则,具体确定文章题目。     

从行为思维到知性思维：草原核心文化的思维图式

从逻辑运思来看,草原核心文化演绎著从行为思维到概念思维再到知性思维的历史图景。也正是在这个思维的自我否定的历史进程中,草原核心文化明证了其“是其所是”、“是其然是”和“是其应是”的内在机理,获得了原初性、革新性和旗帜性的生活表征。     

工欲善其事 必先利其器——加强个人修炼是推动办公室科学发展的基础

当前,各单位都在深入学习贯彻落实科学发展观。在办公室工作中如何落实科学发展观,是每个办公室人员需思考的新课题。办公室人员每天都要面对各种大事、难事、急事、杂事,担负着办文、办事、办会重任,履行着“服务、参谋、督办”职责,在此过程中加强个人修炼,提升政治品质、职业操守和自身素质,围绕中心、服务大局,找准职能位置认真履职,则是推动办公室科学发展的基础。