装备采购法规体系建设论证研究

自2008年开始装备学院按照总装备部综合计划部要求,先后开展了《装备采购法规体系建设论证研究》《装备采购合同订立法规体系研究》和《装备采购合同履行监督法规体系研究》3项课题,并于2009年10月完成,经总部鉴定验收后在全军推广应用。2012年10月获军队科技进步三等奖。项目的主要研究内容包括6个方面:①加强装备采购法规体系建设的必要性;②装备采购法规体系建设现状和存在的主要问题;③装备采购法规体系建设需求分析;④装备采购法规体系建设的总体思路;⑤装备采购法规体系建设的框架设计及法规项目设置;⑥加强装备采购法规体系建设的意见建议。     

沙里淘“金”

八月初,九师一七○团种植的早熟沙棘品种进入成熟期,团场职工群众积极投入采摘沙棘果的劳动。截至目前,该团沙棘种植面积2.6万亩,今年挂果面积约有1万亩,预计可采鲜果较去年增长一倍,职工收入有显著提高。一七○团地处古尔班通古特沙漠边缘,常年干旱多风,以荒漠戈壁为主,近年来,团党委为改变环境面貌,科学决策,积极创新发展思路,不断加大生态环境建设力度。通过不断尝试,选择了适合团场土     

使命牵引催生人才——山西省大同军分区着眼“双应”需求加强人才建设纪实

近年来,山西省大同军分区着眼职能使命的转变,以培养精武强能"双应"人才为目标,积极创造条件、充分挖掘潜力,不断拓宽人才培养渠道,大力加强干部队伍的素质培养,军分区先后涌现出"全军优秀参谋"彭建东、"全国民兵工作先进个人"刘志成等一批人才,军分区连续多次被上级表彰为"人才建设先进单位"。转变思路校正培养视角如何培养有效履行使命任务的     

军人工资福利待遇制度改革探讨

文章分析了当前军人工资福利待遇政策及制度存在的问题,阐明了军人工资福利待遇制度改革的原则,从建立健全法规体系,完善工资结构及职业津贴和补助体系、建立增资机制等方面提出了改革的基本思路。     

军人工资福利标准制度改革构想

文章分析了当前军人工资福利标准制度存在的问题,提出了改革的基本思路,并构建了新的军人工资福利标准制度的框架结构。     

部队心理教育工作面临的问题

通过分析当前部队心理教育工作面临的突出问题 ,提出了改进和加强心理教育工作的基本思路。     

提升警卫部队战斗力的探讨

针对警卫部队训练、学习中存在的各种实际问题,提出自己的观点和理念,并阐述了具体实施步骤和措施,以期促进训练、学习能够在内容、形式和效果之间实现有机结合.     

要闻资讯

全国人大《军民融合促进法》立法调研座谈会在江麓召开5月26日,全国人大财经委《军民融合促进法》立法调研座谈会在江麓公司召开。中共中央委员,第二炮兵原政委、全国人大财经委副主任委员彭小枫,全国人大财经委委员马之庚、甘道明,省人大及湘潭市人大领导,湘潭市有关企业和江麓公司领     

伤病残士兵 移交面临的困难及对策

妥善安置伤病残士兵是保障士兵切身利益、持久维系部队战斗力的一项重要工作。目前,移交工作时间紧、任务重、矛盾多,必须创新思路,加强统筹,强力推进,促进各项矛盾问题的解决,确保伤病残士兵移交安置工作的顺利实施。     

装备业务信息系统构建路径研究

在系统总结我军装备信息化建设经验的基础上,紧密结合装备工作实际,提出了以科学理论为指导,统筹顶层设计,突出业务主线,整合信息资源,采用先进技术,确保安全保密的信息系统建设思路,确立了构建我军装备业务信息系统的基本路径和对策。