绿洲短波

近两年．农十师一八一团干部选拔坚持“赛马”不“相马”,大力推行公开选拔和竞聘上岗,积极推进干部人事制度改革,取得了显著效果。     

预备役军官述职必须制度化

预备役部队预任军官述职工作是一个新的研究课题,涉及的部门多,组织起来比较复杂,为使预备役军官述职逐步规范化、制度化,我们进行了大量有益的尝试。感到,要充分发挥述职效应,使述职工作真正制度化,必须做好以下几项工作。     

精心打造土官队伍——山西省代县某预备役团努力提高士官队伍建设水平

士官队伍是军队人才战略工程的“五支队伍”之一,实施士官制度后,山西省代县某预备役团紧密结合预备役部队特点和工作实际,积极探索士官队伍建设的规律和方法,在士官队伍挑选、培养使用、管理教育等方面摸索出了一条确实可行的路子,2004年被北京军区表彰为士官队伍建设先进单位。     

清风起处涛声浓

地处小兴安岭深处的伊春军分区党委．多年来清正廉洁干事业,不但克服了林区经济下滑的不利因素．而且全面建设稳步上升,真的是清风起处涛声浓。     

揭秘美国安全许可权制度

近日,斯诺登事件持续发酵,再报美国监听丑闻。一直以来,大家对斯诺登的身份,究竟能接触到什么级别的情报信息更为关注。     

一腔赤诚献国防——记内蒙古呼和浩特市市长、国动委主任秦义

秦义,内蒙古呼和浩特市市长、国防动员委员会主任。虽然他担任现职时间不长,但他却始终坚决贯彻落实富国和强军相统一的重大战略思想,着眼国防建设和经济建设全局,结合少数民族地区及部队和民兵预备役实际,深入调查研究,自觉坚持以战斗力和生产力共同提升为目标,以军民融合式发展为基本途径,以建立制度机制为有效保证,把国防后备力量建设和市(县、区)经济社会发展全方位、多层次、有机地融合在一起,积极为驻呼部队和民兵预备役全面建设科学发展想办法、出主意、解难题、搭平台,在呼和浩特市形成了"地方积极支持部队军事斗争准备,为国防和军队建设提供保障;部队积极支持地方经济建设,为全面建成小康社会作贡献"的浓厚氛围,有效促进了驻呼部队、民兵预备役建设和地方经济建设协调发展、整体推进。     

倾注真情抓武装——记山西省宁武县县委书记任宁虎

山西省宁武县县委书记、人武部党委第一书记任宁虎自2009年8月任职以来,认真履行党管武装第一书记职责,把关心、支持和加强国防后备力量建设作为维护国家长治久安的大事来抓,把管好武装、建好武装与经济社会建设统筹规划,努力解决人武工作的重大问题,积极营造关心国防事业、支持双拥工作的社会氛围,有力地推动了国防后备力量与经济社会建设协调发展、科学发展。建立健全机制,为开展武装工作提供制度支撑     

安全文化建设促部队和谐发展

山东某预备役炮兵团狠抓安全教育,排查隐患,加强思想行为和制度机制防范,将安全硬任务与文化软实力有机结合,把安全理念意识、要求、责任变成部队日常养成,引导官兵牢固树立“安全工作人人有责”的安全责任观,进一步筑牢安全理念、强化安全制度、培养安全行为、完善安全设施,部队形成了“安全文化人人共建、建设成果人人共享”的良好局面。     

充分调动“两个主体”的积极性和主动性

近年来,各地普遍建立了领导联系专家制度,对于加强人才队伍建设,促进各级领导干部率先垂范做好人才工作,具有十分重要的意义。笔者认为,要更好地发挥领导联系专家的作用,必须注重发挥领导、专家"两个主体"的积极性和主动性。     

从几个行政处罚案例看建设工程备案制度

结合涉及建设工程备案的几个行政处罚案例,对建设工程备案制度展开剖析,分析“竣工消防备案”和“营业前消防安全检查”的区别,明确“责令限期验收备案并纳入抽查范围”项目逾期未备案及超期设计备案行为的处理措施,增强对建设工程备案制度的理解和合理应用.