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近年来,随着部队信息化建设速度的逐步加快,训练教育管理秩序的逐步正规,部分官兵对高强度的战备训练、严格的管理和日趋激烈的竞争氛围感到不够适应,立足部队建功立业的热情有所减退,争先创优的意识有所弱化,影响和制约了部队战斗力的提升。对此,必须把思想政治教育的着眼点放在促进战斗力提高,解决官兵的现实思想问题上,以适应新形势新任务的需要,有效地激发政治教育的活力。 相似文献
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十七大报告明确指出:“深入开展法制宣传教育,弘扬法治精神,形成自觉学法、守法、用法的社会氛围。”反思基层部队当前的法治教育,依然沿袭了传统的教育模式,就学法而学,重知识轻理念、重形式轻效果、重宣传轻实践的问题比较突出,没有把法治教育的着力点放在包括法律思想、法治理念、法治精神在内的法治文化建设上。 相似文献
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肇东市人武部十分重视国防教育工作,注意从根本上求突破,从市域工作特点和实际工作着手,在加强社区国防教育的同时,有针对性地把国防教育从城镇向农村延伸,把国防教育渗透到人头、村头、地头,营造了浓浓的教育氛围。 相似文献
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赵海燕 《中国人民武装警察部队学院学报》2003,19(Z1):63-65
课堂气氛是压抑还是活跃,学生是主动还是被动,教师水平能否正常发挥,很大程度上都是情感因素在起作用.情感因素在外语教学中起着举足轻重的作用,但受传统教学观念的影响,却一直没有受到普遍的重视.笔者根据自己的教学实践,揭示了情感因素在大学教学中的重要性及存在的问题,并以此为基础提出了自己的一些建议. 相似文献
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一、在营造和谐共振的人际氛围中构建和谐连队。和谐共振就是官兵之间能够彼此心理相容,情感沟通,真诚相待,和谐共事。官兵个体在连队处理人际关系的好坏状况,很大程度上决定着其对自己岗位工作的满意感和成就感,甚至还可能影响和改变官兵个体的整个心境。在一个连队如果同级、上下级之间相互信任与尊重,相互支持与合作,这样不但可减少彼此工作的疲劳感,还可以减少工作中的困倦感,形成“快乐工作,工作快乐”的氛围。构建和谐连队就要积极营造和谐共振的人际氛围。官兵之间要通过谈心交心和落实“五同”、“六到位”等有效载体,加强沟通,拆除隔心墙,增进了解,消除隔阂,以缩短心理距离。官兵自觉做到接受批评有雅量,说话做事有分量, 相似文献
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胡锦涛主席在十届全国人大四次会议解放军代表团全体会议上强调:“要加强军队内部政治民主、经济民主、军事民主建设,深入开展尊干爱兵教育,进一步巩固和发展我军团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系。”我们一定要按照胡主席的指示,大力加强我军“三大民主”建设,努力形成一种充分发挥广大官兵聪明才智的良好环境与和谐氛围,增强部队的吸引力和凝聚力, 相似文献