以新的观念和标准谋求预备役部队战斗力水平的跨越式发展

预备役部队是国防后备力量建设的重点和“拳头”,是我军遂行高技术条件下人民战争的一支重要力量。努力提高预备役部队快速动员和遂行作战任务能力,实现战斗力建设的跨越式发展,是预备役部队践行“三个代表”重要思想,实现“打得赢”、“不变质”的神圣职责,是赢得未来高技术局部战争胜利的使命所系。     

台湾海军第261战队“春节操演”惹关注

龙年春节之际,为表示“战力不懈”,台湾海军总部特意动员其最强大的第261战队进行“春节操演”,向外界展示“战备不打烊”。据报道,操演中,台湾海军吨位最大的驱逐舰“基隆”号与“苏澳”号在苏澳外海并航进行海上动态补给,凸显“大舰时代”的台湾海军依然具有相当成熟的操作能力,这也让外界对神秘的台军第261战队及其麾下的大型战舰产生浓厚兴趣。     

新时期交通战备建设中几个问题之管见

交通战备机构是各级国防动员委员会领导下的重要机构之一,交通战备系统是实现部队投送决心的支撑力量。交通战备工作平时是军民融合构建＂大交通＂的连接线,战时或军队遂行非战争军事任务时将成为应急保通的生命线。交通战备建设在国防建设和＂打仗型＂军队建设中具有十分重要的作用。近年来,交通战备工作在各级政府和军方的重视和支持下,在国家和地方交通事业快速发展的有利形势下,取得了不少新成果,但从总的情况看,发展还不够平衡,落实政策规定上还有很大差距。笔者认为有三个方面的问题应引起重视并通过健全法规加以解决。     

注重提高交通战备人才素质

高素质人才是交通战备工作最重要的战略资源,提高人员素质,对加强交通战备建设、提高交通战备行业履行新使命的能力,具有基础性、战略性、决定性的重大意义。因此,应采取有效措施,最大限度地开发利用交通战备人才资源,促进高素质人才资源向保障力转化。一是合理配置人才资源。交通战备建设具有长期性、连续性、广泛性和依附性的特点,做好交通战备工作对人才有着特殊的需求。各级人事部门和上级主管部门,要从加强国防建设的高度,深刻认识交通战备建设的重要性和必要性,给予交通战备建设更多人力支持。在人才选用上要把好关,挑选懂专业、善管…     

关于提高军分区人武部工作效率的思考

目前,军分区、人武部人少事多的矛盾较为凸显,如何破解这一难点,提高工作效能？ 一、针对经常性工作落实不到位的问题。要在规范工作秩序上下工夫。一是依据制度抓管理。必须严格依据条令条例和规章制度加强管理,要对经常性、基础性工作进行逐项梳理,明确工作内容、程序、标准、方法和流程,规范战备、训练、工作、生活秩序,形成按职责、按程序、按规矩办事的良好氛围,使各项工作忙到点子上。     

浅谈后勤战备工作

有备而战,常战常备,是武警部队后勤战备工作的主要特点。目前,部队后勤战备建设存在的战备观念不强、制度落实不好、基础设施差、秩序不规范、后勤训练质量低等问题,已经成为制约“处突”后勤保障能力生成和提高的关键问题,必须引起各级领导的高度重视。结合西北边疆地区武警部队战备工作实际,本文就如何加强部队后勤战备建设谈几点看法。     

关心国防建设 订阅国防杂志

《国防》杂志由中国人民解放军军事科学院与国家国防动员委员会综合办公室联合主办,是国家国防动员委员会的机关刊,是组织进行国防和军队建设理论研究和开展国防动员宣传、教育以及信息交流的重要阵地,是普及国防知识、开展全民国防教育的重要园地。《国防》杂志设有《国防理论》《国防法制》《国防动员》《国防教育》《军队建设》《军民融合》《后备力量建设》《边防海防》《人民防空》《国民经济动员》《交通战备》《武警论坛》《国防科普》《国防漫谈》《环球瞭望》《军事春秋》《双拥》等栏目。     

39载传承,留下不走的“为民服务队”——上海市黄浦区军地联手开展学雷锋志愿服务活动纪事

没有往日的人流涌动,上海市黄浦区路上的行人匆匆而过,没只有一群穿着防护服的志愿者坚守岗位、维护秩序。自1月21日黄浦区新增本地新冠肺炎确诊病例后,已有900余名民兵在人员排查、综合管控、服务保障等岗位上工作,为疫情防控积极贡献力量。     

安倍修宪的“路线图”

自再次当选日本首相以来,安倍晋三频频参加讨论修改宪法的专家会议或者执政党对策会议,对以和平发展为基调的国内外善意劝诫充耳不闻,一意孤行地张罗修改日本“和平宪法”。并以一系列言行不断展示强硬,表明挑战战后国际秩序,加紧摆脱“和平宪法”束缚,加快谋求军事大国的倾向,这对于日本周边国家乃至国际社会都是一个危险的信号。     

资金集中支付不能弱化人武部

军分区系统实行军队资金集中支付改革,目的在于强化经费综合计划管理,规范人武部财经秩序.但是,财务单一账户的建立、会计集中核算,并不意味着各项管理措施就能严格有效地落实,还必须出台系统配套的监督措施,才能达到预期目的.