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851.
852.
山西省长治军分区积极适应新军事变革需要,大力开发信息化建设平台,助推战斗力生成模式转变。他们坚持高起点设计,高标准落实,完成了军内系统、国防动员、地方政务等网络建设,实现了网上指挥、办公、训练、教育等多项功能,大大提高了指挥自动化水平和应急应战能力。针对民兵指挥训练手段落后,严重制约应急应变能力提高的现实,军分区先后投入600多万元为两级机构统一购置了移动通信指挥车、单兵图传系统和卫星联络设备,建成了集卫星、380M集群、短波、3G等多种信息技术于一体的民兵应急应战指挥信息系统,实现了固定通信与移动通信相结合、集群指挥与定向指挥相结合,解决了军分区、人武部系统 相似文献
853.
河北某陆军预备役炮兵师坚持以战斗力牵引基层建设,以纲要规范基层建设,以改革创新推动基层建设,以军地合力保障基层建设,促进了基层各项工作稳步发展。全师有3个团被北京军区表彰为全面建设先进旅团单位,2个团先后荣立集体二等功,214团二营被北京军区表彰为先进基层建设单位,荣立集体一等功。扎实抓好思想政治建设。着眼预备役部队实际,探索了军地教育共抓、骨干共育、资源共用、成果共享的"四共"机制,广泛开展学习型党组织建设和基层创 相似文献
854.
有时当实验遇上"拦路虎"时,他经常废寝忘食,通宵达旦逐个环节推敲原因直到"水落石出"为止,经常把起床号当成了熄灯号,就连办公室的灯管都因"压力太大"经常"罢工"。他做实验用掉的电线就有上万米,记录各类实验问题近千个,记录笔记超过10万字。他就是二炮某旅装备部技术室主任陈学东。 相似文献
855.
坚持协调发展的思想,从根本上转变观念,走科学发展之路.信息技术的迅猛发展和广泛应用,引发了军事领域革命性的变化,对军队战斗力及后备力量建设提出了新的更高要求.军队及其后备力量的根本职能任务是一致的,对战斗力建设的要求也是一致的.目前,后备力量战斗力建设的观念滞后,现役部队与民兵预备役队伍同步建设、协调发展的意识还没有牢固确立,以"大陆军"为主和以人力物力动员为主抓战斗力建设的传统思维还没有得到根本性扭转,从而严重制约着后备力量战斗力水平整体跃升.破解这一难题,必须打破传统的思维定式,确立新理念,走开新路子.一要着眼后备军与常备军协调发展抓战斗力建设.民兵和预备役部队作为我国武装力量的重要组成部分,在信息化条件下诸军兵种联合作战中,后备力量与现役部队同步动员、同时使用是必然趋势.必须树立同步跟进、同步建设、同步发展的观念,着眼信息化条件下诸军兵种联合作战,科学确定后备力量的职能任务、规模数量和建设标准,建立与信息化战争相适应,与现役部队相衔接的后备力量体系,实现后备力量战斗力生成模式由"自主独立"向"整体互补"转型.二要着眼规模与质量有机结合抓战斗力建设."精干的常备军与强大的后备力量相结合"是建设现代化国防的必由之路."强大"不只是对"量"的需求,更是对"质"的要求.必须确立质量至上的观念,在保持适度规模的同时,着眼信息化战争需求,以信息化人才、装备、技术为支撑,大力加强质量建设,实现后备力量战斗力生成模式由数量规模型向质量效能型、人力密集型向科技密集型转变. 相似文献
856.
军事训练是平时提高部队战斗力的基本途径,也是平时部队最重要最基本的实践活动。练为战,仗怎么打兵就怎么练,这是军事训练必须遵循的基本原则。现代战争是信息化条件下诸军兵种联合作战,必须针对信息化条件下局部战争联合作战系统对抗的特点,着眼提高我军基于信息系统体系作战能力,大力加强现役部队与预备役部队联合训练。初步构想是,将预备役部队军事 相似文献
857.
858.
859.
以优化调整体制编制促进转变.科学合理的体制编制是军队战斗力生成的重要基础.加快转变预备役部队战斗力生成模式,必须坚持结构功能统一定律,调整预备役部队组织结构.要遵循“精干、合成、高效”的原则,采取“按信息能力编组、按信息需求联合”的方式,以现行体制编制为基础对预备役部队进行多能化编组,谋求人与信息系统、信息化武器装备的最佳结合、战斗力资源的最佳配置.要按照面向任务、模块编组、按需组合和职能集中、业务合并、高效集成的原则,压缩单业务单系统单要素保障力量,增编电磁频谱管理、信息网络攻防等特种专业等新要素力量,使人力资源配置更加合理,实现由数量规模型向质量效能型、由人力密集型向科技密集型转变. 相似文献
860.
去年入冬以来,山西某陆军预备役步兵师针对部队担负的使命任务,把开展冬季适应性训练作为锤炼部队战斗作风的有利平台,把部队拉到太行山麓生疏地域,练谋略、练机动、练指挥、练协同,全面提升部队战斗力。训练中,他们把指挥演练贯穿全程,成立导演部,全程进行导调评估、采集信息,设置敌空降袭扰、特种作战、恐怖袭击等多种情况,把参演官兵置于两难境地,逼着各级指挥员在"险境"中出高招,存"绝境"中求生存,确保演练取得实效。他们结合机动防卫作战任务,组织师团 相似文献