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871.
山西省孝义市人武部,早在1998年就被省军区树为人武系统十杆旗之一,1992年起,先后19次被省政府、省军区评为"先进人武部",2007年被北京军区表彰为"先进党委"和"军事训练先进单位",近3年连续被省军区评为"部团建设一类单位"。面对众多荣誉,人们不禁要问,孝义人武部如何取得如此骄人的成绩?人武部政委朱周亮一语中的:"我们始终按照‘持  相似文献   
872.
党的十八大报告提出,力争到2020年基本实现机械化,信息化建设取得重大进展。军委习主席强调指出,"能打仗、打胜仗"是强军之要。十八大的战略部署和习主席的重要指示,对司令机关建设提岀了新的更高要求,必须紧紧围绕"能打仗、打胜仗"的目标要求,不断提高司令机关建设质量。  相似文献   
873.
作为首都核心城区唯一一支化学应急救援力量,我们坚持从执行任务需要出发,针对面临的新形势和所担负的职能使命,着眼"平时服务、急时应急、战时应战"的需要,坚持"精干、可靠、管用"的标准,逐步完善了两类三级应急分队建设(现役、预备役两类,团、营、连三级),摸索出一条具有预备役防化部队特色的方法路子。通过主动作为,赢得应有地位。我们主动与5个城区的应急办、安监局、民防局、公安局等政府职能部门联系,以专题讲座、安全周主题日宣传、军地联动演练等形式,积极普及防化知识,展示专业装备,消除民众  相似文献   
874.
观摩检查讲评不看情面、不留死角;梳理剖析论证寻根觅源、见人见事;帮扶整改落实末端问效、立言立行。连日来,内蒙古包头军分区"现场会"式的基层建设检查观摩评比活动在各小散远直单位轮番上演,短短5天时间,由机关业务部门和各小散远直单位主官组成的检查观摩组走遍了军分区基层队、库、所、站、室……他们像插入腹腔的内窥镜一样目击了各基层单位亟待解决的问题。  相似文献   
875.
赵耀 《华北民兵》2013,(3):21-21
观摩检查讲评不看情面、不留死角;梳理剖析论证寻根觅源、见人见事;帮扶整改落实末端问效、立言立行。连日来,内蒙古包头军分区组织各小散远直单位主官开展基层建设检查观摩评比活动,有力促进了所属小散远直单位各项工作落实和整体建设质量的提升。这个军分区紧紧围绕"年度工作筹划,依法按纲抓建,工作作风转变,安全隐患排查,能力素质提升,落实工作力度"六个方面内容,综合运用  相似文献   
876.
作风正,事业兴。贯彻落实党的十八大精神,中央政治局以作风建设开局,作出《八项规定》;中央军委以转变作风开篇,出台《十项规定》。随后,各级也纷纷以改进作风起步,纷纷出台相关措施规定。可见,各级抓住当前党和军队建设的关键问题,赢得广大干部群众和部队官兵的衷心拥护和高度赞誉。《八项规定》也好,《十项规定》也罢,其核心是反对形式主义,注重求真务实,狠抓贯彻落实,规定的内容招招见血,条条较真碰硬,不  相似文献   
877.
3月11日,习近平主席在出席十二届全国人大一次会议解放军代表团全体会议时强调:建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队,是党在新形势下的强军目标。省军区各级党委要把学习贯彻习主席重要讲话作为一项重大政治任务,作为学习贯彻党的十八大精神和两会精神的重点内容,不断把民兵、预备役部队建设提高到一个新水平,努力实现强军目标。做到坚决听党指挥。听党指挥是人民军队的建军之本、胜利之基,  相似文献   
878.
山西晋城,这里曾经见证着太行太岳地区人民在革命战争时期的英勇壮举;这里还树立着抗战时期英勇善战的"长江支队"的纪念碑。在这片红色的沃土上,依然有着秉承党的优良传统、军民共育浓厚国防文化氛围的继承人。晋城市城区人武部着眼时代特点,把国防文化与思想政治建设结合起来,把国防文化作为增强全民国防观念的重要手段,把抓好基层阵地建设作为国防文化建设最有力的依托,通过开展一系列活动,人武部全面建设取得良好成绩,先后被北京军区和省军区评为基层建设先进单位、部团建设一类人武部、国防教育先进单位等。加强国防文化建设强心固本突出凝聚力城区人武部充分发挥军事文化凝众聚志的作用,用国防文化涵养滋润  相似文献   
879.
近年来,山西某预备役团着眼预备役部队双重领导的特点,积极探索强化"合成式"党委领导的有效途径,围绕中心聚合力,强化功能促抓建,"合成式"党委作用和优势充分彰显,为团队科学发展提供了坚强组织保证。该团先后被上级表彰为军事训练先进单位、先进预备役团,2012年度该团被省军区评为一类预备役团。着眼组织构成的合成性,在统一意志中聚合抓建力量"合成式"党委既有现役委员、又有预任委员,既有第一书记、又有正副书记,内部层次多、关系复杂。为确保党委在思想上、组织上、行动上真正合成,该团  相似文献   
880.
郭攀 《华北民兵》2013,(10):22-22
近年来,山西省方山县人武部坚持把职工队伍建设作为单位建设的一项长期而重要的内容,做到政治教育同干部一样抓,日常管理同干部一样严,强化素质同干部一样训,注重在五个方面下功夫见实效。在思想教育上下功夫见实效。针对人武部职工工作相对稳定,在思想上容易产生"做一天和尚撞一天钟"的消极心理,在工作上容易产生安居不"乐业"满足情绪的实际,该部坚持把思想政治教育放在首位,教育他们立足本职岗位建功立业,争当人武部的主人翁,激发他们的工作干劲。在日常管理上下功夫见实效。人武  相似文献   
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