高层建筑火场供水原则及其应用

能否保证火场不间断供水,是高层建筑火灾扑救成功的关键。根据高层建筑的特点,提出了高层建筑火场供水原则,并依据此原则,论述了高层建筑火场供水方法及注意问题。     

信息化战争对战时政治工作的新要求

信息化战争是争夺信息优势、多元力量高度整合、非军事因素制约性强、时间决定空间、智力与技能对抗明显的战争。战时政治工作要强化信息主导,创建信息化政工;提高组织协调能力,保证参战军民发挥整体作战威力;通过舆论战、心理战、法律战,发挥直接作战功能;创新方法手段,增强科学的预见性、时效性和快速应对能力;政治工作干部要培养和锻造全面素质,提高驾驭战争的能力。     

把握好调研工作的“五种特性”

一是目的性。通常是决策机关为了解某项工作的开展情况,某一命令指示在基层的落实情况或为加强对某项工作的指导,解决某项工作中存在的问题为目的,或进行综合调研,或进行专题调研,目的性十分明确。任何一项调研都是围绕目的性而展开的,没有无目的的调查研究。比如,国防潜力调研工作,其目的就是摸清国防潜力资源数量情况及分布,制订相应的战时国防动员预案,以做好应付可能突发的战争准备。二是现地性。工作调研通常都要求深入到具体的工作环境之中,通过观察和了解,获取真实的、有价值的第一手资料。以往有的单位或工作人员为了图省事,存在打电话、     

战时机动保障应把握的几个环节

信息化条件下作战具有突发性强、节奏快、科技含量高、物资消耗大等特点,对预备役后勤保障部队提出了更高的要求。为此,要完成好战时后勤机动支援保障任务,预备役后勤保障部队应注重把握以下几个环节。     

透视韩国“自主国防”建设

前不久．韩国总统卢武铉在庆祝韩国武装部队成立57周年仪式上称：“我们的武装部队将成为一支先进的精锐部队。它将成为一支与它的名字和现实相符的独立武装部队,尤其是在行使战对作战控制极方面。”近日韩国媒体又报道称．韩将于2015年前收回对韩国军队的战时指挥权。不难看出．韩谋求实现“自主国防”和自己“当家做主”的决心。     

试论战时士官培训模式的构建

以“打赢”为先导,“会用”为核心,“信息”为牵引,建立教材准备规范化、培训目标特定化、培训手段现代化、培训案例模拟化和培训师资质量化的战时士官培训模式,不仅是对新型士官专业培训的一种创新,也是提高战时保障效果的重要举措。     

着眼“两应”强队伍

广东省佛山市三水区人武部着眼提高平时能应急、战时能应战的“两应”能力，先生组建了民兵轻舟分队、民兵高炮分队，战场救护分队，应急防暴分队和森林消防分队等10多个民兵专业技术分队和应急分队。     

战时政治工作面临的主要矛盾及对策

我军在80年的发展历程中,形成了战时政治工作的优良传统,为夺取作战胜利发挥了重要作用。但我们也必须清楚地看到,时代的进步,科技的发展,战争形态的转型,既给我军战时政治工作带来新的发展机遇,也使其面临新的矛盾和挑战。正视现状,探讨相应对策,是我军战时政治工作的一项重要课题。     

东南沿海紧急战备动员(六)

八、抢运参战部队和战备物资 1962年5月30日,中央军委向各参战部队下达了入闽作战的预先号令.6月10日至7月17日,参战部队根据中央军委的指示,采取隐蔽运输的方式,分两批从战略后方经铁路输送进入福建、浙江等预定作战地域."这次战备机动是朝鲜停战以来规模最大的一次,其时间紧迫、任务繁重、涉及面广、运输线长、方向集中、交通情况不好."     

国民党“临全大会”与战时党政体制的建构

1938年,国民党在武汉召开"临全大会",通过了设立总裁制、组织非常时期国民参政会和抗战建国纲领等议案,逐步建立了以蒋介石为党政军最高领袖、以国防最高委员会为决策和执行机关、以国民参政会为战时"民意机关"的战时党政体制。这一战时体制的建构,既造成了国家权力高度集中与个人独裁,又使各党派获得了建言议政的机会。两者互为矛盾,却又共存发展。