论现代局部战争军事经济保障战略

根据军委新时期军事战略方针的要求,结合现代局部战争军事经济保障的特点和我国的国情、军情,在现代高技术局部战争条件下,应确立以下军事经济保障战略:局部优势保障战略,即确立现代局部战争军事经济准备是国家经济行由的重要组成部分的观念,超常集中储备保障力量,加紧建设军事经济保障实体;高效快捷保障战略,即建立战时集中保障核心,拟定高效快捷的保障指挥系统,高速度集约军事经济保障能量;超常动员保障战略,即尽快制定国防经济动员法规,动员各种经济成份,实现高技术装备生产民转军动员;科技第一保障战略,即加大科研经费投入,逐步建立保障自动化系统,大力加强高技术知识的学习和研究。     

美国军事工业的新调整

冷战结束后,美国的军事工业曾一度大幅萎缩。但近期由于其国内、国际形势的变化,以及这一萎缩造成的影响使其作出了对军事工业进行调整的决定。包括:停止裁减国防预算,确保为军事工业的发展持续地注入资金;加大政府支持军火出口的力度;鼓励军工产业内的力量优化重组,优化资源配置;调整军工产品结构和价格,积极拓展国际市场等。     

试论西北地区经济发展战略与军事建设的关系

“九五”计划和2010年远景目标关于中西部地区发展战略的实施,必将促进西北地区的经济发展和腾飞,为此,必须正确认识西北地区经济发展战略与军事建设的关系。一方面,西北地区经济发展需要军队提供一个可靠的安全环境;另一方面,驻西北地区部队要积极参加地方经济建设;同时,西北地区经济建设要与军事建设协调发展。     

关注世界局势走向 强化全民国防观念

在历史即将进入21世纪之际,世界正面临着惊人的巨变。旧有的战略格局已被打破,新的多极化格局的雏形已经出现,整个世界将成为一个各种力量相互抗衡、相互制约和关系异常复杂的综合体。作为这个综合体重要组成部分的社会主义中国,如何适应变幻莫测的国际形势,并做好应付突发事件的各种准备?笔者认为,当前的一个重要任务,就是强化全民国防观念,以适应世界形势发展变化的要求。     

把准“五关”打造过硬“孔雀蓝”人才方阵

<正>党的十八大以来,习主席高度重视文职人员制度改革,将其作为推进军事人员现代化、加强军事人力资源政策制度建设的重要内容。习主席指出,文职人员是现代军队的重要人力资源,逐步成为我军重要新生力量。贯彻落实习主席重要指示,充分发挥文职人员作用,应坚持把文职人员队伍建设融入人才强军战略布局,以更高标准、更实举措、更快步伐,打造政治合格、素质全面、梯次合理、堪当重任的“孔雀蓝”人才方阵,为建成世界一流军队贡献力量。一是提升招录质效,     

打赢疫情防控阻击战的战略思考

2020年,注定是不平凡的一年。突如其来的新冠肺炎疫情,牵动着党中央、习主席和全国人民的心!从疫情暴发初期武汉封城,到全社会迅速动员起来;从军地各单位医护人员逆向驰援武汉,到紧急开设专门救治医院,全国军民万众一心,各行各业体系联动,彰显了“疫情就是命令,防控就是责任,时间就是生命”的全民战“疫”决心。这场疫情防控阻击战也暴露了国家治理体系和应急管理能力的短板弱项。     

武汉会战的战略组织与决策路径

京沪沦陷后,中日双方的战略焦点移至武汉,但武汉由名义上的战略核心成为实际上的战略核心,尚存在一个时间差。在这个时间差中,国民政府军委会军令部第二厅经过多番敌情研断,最终确定日军主攻方向由"自北南下"改为"自东西上"。同时军令部也协同军委会其他各部,不断根据敌情进行战略构想,围绕外围作战与近郊作战、外围区域等命题产生了摇摆并存的决策,并提出如"鄂豫会战"等会战方案,而东面外围作战的构想最终获得多数认同并上升为集体认知。统帅部再依据这项构想,与战区进行信息交换,划定区域内各一线部队的进攻线、防御线、撤退线,并由军政部、后勤部等展开联动,构建补给通道,完成了武汉会战前的战略组织。     

从《中导条约》的失效看未来国际军控走向

《美苏消除两国中程导弹和中短程导弹条约》的失效重创了本就脆弱的国际军控体系,对美俄战略稳定和全球军事安全带来消极影响,国际军控合作和全球军事安全迫切需要重构新的军控体系。本文立足当前国际军控现状,在分析美俄“退约”背后各方战略考量及国际军控面临的挑战,如“美国优先”理念下的霸权主义和单边主义、国际军控体系自身的脆弱性和局限性和新军事革命给全球安全增添新的变量的基础上,提出了“构建人类命运共同体”理念凝聚全球安全共识、以大国责任和义务为基础构建多层次军控体系和以多边军控体系循序推进国际军控进程等措施和建议,以期为推动国际军控合作,建立更为公平、合理、有效的国际军控体系做出贡献。     

加大投入 推动空军建设战略性跨越

面对新军事变革浪潮,我国空军转型建设必须加大投入,加速实现空军整体技术水平由一般技术向高新技术的跨越,整体作战能力由国土防空向攻防兼备的跨越,作战范围由航空领域向航天领域的跨越。