《旅游法》出台，多项权利惠及消费者

随着生活水平不断提高,人们对旅游消费的需求也日趋多元。然而,在旅行过程中,不少消费者因为与旅行社产生这样那样的纠纷,结果乘兴而去,败兴而归。那么,将于今年10月1日施行的我国首部《旅游法》,为消费者出游赋予了哪些能解决的常见问题、又与消费者切身利益相关的权利呢？     

以富国强军为己任

“兴武强军是第一书记的基本责任!”这是湖北省来风县县委书记、县人武部党委第一书记胡泽时常挂在嘴边的一句话。到任的第二天,他就主持召开人武部党委会,听取民兵预备役建设情况介绍后,明确提出党委班子成员要热爱武装,不断提高集体领导水平。     

建设政治坚定能力过硬作风优良奋发有为的执政骨干队伍

党的十八大报告指出：“坚持和发展中国特色社会主义,关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。”我们要深刻理解这一论述的重大意义,把大力加强领导干部核心能力建设,进而推动党的执政水平提升,作为事关全局的重大战略任务抓紧抓好。     

党委班子须谋求部队建设的高质量

党的十八大强调,要“牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线”。军队学习贯彻这一重要指示精神,党委班子必须紧紧围绕主题主线战略思想,充分发挥党委领导核心作用,积极探索部队高质量建设的新思路、新举措、新成效。     

强化机关党支部组织功能

强化机关党支部组织功能,是有效落实党对军队绝对领导、加强机关党组织自身建设、正确贯彻党委首长意图、发挥机关领导作用的基础工程。近年来,各级在强化机关党支部组织功能上取得了一定成效,但也存在一些消极思想和不良倾向,必须紧密联系机关工作实际和党支部职责要求,努力提升机关党组织建设科学化水平。 破除“无用”思想。克服“形式化”倾向,发挥机关支部战斗堡垒作用 有的同志认为,全面建设有上级党组织把关,重大问题有领导决策,业务工作有各处负责,机关支部没事可做,可有可无。     

加强改进干部考核应做到三个下功夫

党的十八大报告指出,要深化干部人事制度改革,建设高素质执政骨干队伍。建立和完善干部考核制度,加强和改进干部考核工作,是深入贯彻落实这一要求,着眼部队发展和使命任务需要,开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面的重要举措。各级党委应对干部考核工作高度重视,把规范干部考核实施办法,营造公开、公平、公正的用人环境当作一项重大任务来抓。     

军魂教育应把握的基本逻辑及重要功能

落实习主席“坚持党对军队的绝对领导,是我军永远不变的军魂,对巩固党的执政地位、保证社会主义红色江山永不变色具有极其重要的意义”的指示,是我军政治工作的新使命。为此,今年上半年,我们课题组开展了专题调研。根据调查的情况,反映出各基层部队总体来说对这一问题是重视的,也是下了功夫的,广大官兵立场鲜明、态度积极,教育取得的效果有目共睹。     

做好新型复杂装备技术服务的实践与思考

近年来在军事斗争需求的推动下,新型复杂装备更新换代的步伐明显加快,数量结构发生了质的变化,机械化、信息化水平逐年递增。以某厂为例,仅2008年到2011年三年问,就新研火力支援、战斗指挥、信息通讯、人员运输、后勤补给等各种车辆底盘XX种,涉及军械、装甲、工程、防化、陆航等数个兵种,而且都在短期内完成科研到生产的程序,已经陆续进入装备行列。     

关于军民融合发展水平评估指标体系的思考

军民融合发展水平评估是推进军民深度融合的重要依据和抓手,开展军民融合发展水平评估,就是要建立跟踪评价军民融合发展实际情况的长效机制,形成一套军民融合发展水平综合评估指标体系,探索行之有效的评估方式和方法,按照以评促建、以评促用,引导各地区的军民融合向更深层次、更高水平发展,切实提高军民融合的实际成效。     

浅谈加强高寒地区人武部建设和民兵工作

长期以来,高寒地区因人烟稀少、交通不便、经济滞后、教民众多、生产环境差,人武部建设和民兵工作面临诸多困难、矛盾和问题,整体建设质量水平一直不高。新形势下,我们要以更大的投入,加强研究探索,采取有效措施,把高寒地区人武部建设和民兵工作推上新台阶。切实配齐配强各类人员。高寒地区长期存在人武部编制人员难落实问题,人少事多、工作忙乱的现象十分突出。要切实正规编制秩序,配齐配