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农三师国有资产经营有限公司成立于2005年1月6日,是由农三师国资委授权,从事对权属企业的国有资产进行产权管理和资本运营的有限责任公司。 相似文献
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从本期的“特别策划”——“上市公司竞争力排行榜”可以看到,在深沪两市1300多家上市公司的竞争力排行中,国防科技工业系统的上市公司有三分之二以上排在600名以后。在全国整车上市公司中,昌河股份成为首家亏损企业。以高技术军工产业集群为后盾的“军工板块”这种状况值得我们忧虑和检讨。这种情况至少反映出国防科技工业在近几年民品产业弱化,企业的竞争力不强。“军工板块”是国防科技工业“军转民”走向市场的排头兵。资料显示,这37家上市公司2004年主营收入490亿元,净利润26亿元。上市公司已经成为国防科技工业整体产业布局中非常重要… 相似文献
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1、从国家安全高度正确理解自主创新的内涵。我认为,“自主创新”要从国家层面来加以审视。它指以获取自主知识产权、掌握核心技术为宗旨,以我为主发展与整合创新资源,进行创新活动,提高创新能力的科技战略方针。自主创新的方式主要包含“原始性创新”、“集成创新”和在引进先进技术基础上的消化、吸收、创新(简称“消化创新”)。在当今经济科技全球化的时代,别的技术都可以买来,但与国家安全和当前市场激烈竞争有关的核心技术、关键技术是不可能买到的。我们必须要坚持以我为主的自主创新方针,尤其是在国防科技领域。需要着重指出的是,自… 相似文献
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企业文化是企业在长期内形成的共同理想、价值观、作风、传统习惯和行为规范的总和。从这一定义出发,军工行业的文化建设有不少共性的东西,例如:以“两弹一星”精神和载人航天精神为共有内核,表述各异的企业精神和价值观,以精益求精、万无一失为基本要求的军工质量意识,等等。但不容置疑的是,军工企业和事业单位,乃至不同的企业由于其所处环境的不同和自身发展历史的不同,在企业文化建设上必然会各有特点,或者说是各有侧山东机器重。科研院所这样的军工事业单位,应把经营理念的转变作为企业文化建设的重点。这是因为,从一般意义上讲,经营理… 相似文献
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2004年12月15日,国资委与包括中国核工业建设集团、中国航天科技集团公司、中国船舶重工集团公司等军工企业在内的30家中央企业签订了首批任期经营业绩责任书和2005年年度经营业绩责任书,这是国资委探索以出资人身份建立中央企业业绩考核制度的重要步骤。中央企业业绩考核制度的特点、意义是什么,作为特殊类型中央企业的军工企业业绩考核制度具有什么特殊性?本文试图围绕上述问题阐述笔者的一些看法。 相似文献
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