兵团新跨越

主持人语:炙热的阳光拽着夏天的手来到希望的田野上。比阳光更热烈的是中央新疆工作座谈会、自治区党委七届九次全委(扩大)会和兵团党委六届四次全委(扩大)会为兵团各族干部职工带来的阵阵暖意。兵团跨越式发展的新一页自此掀开,前进的冲锋号,鼓舞着站在历史发展新起点的兵团各族干部职工行动起来,以百倍的努力奋起新跨越。在这忙碌的季节,天山南北的兵团职工们心里拱动着希望,像破土而出的小苗生机勃勃。在熙熙攘攘的石河子广场,在图木舒克雨后夕阳照耀下的民居,在滚滚不息的塔里木河畔,在一望无垠的团场棉花条田里,在西北边陲农十师186团的诺亚堡哨所旁……每一位兵团职工,都在内心深处流露出对兵团的深深眷恋和对他繁荣富强的满眼热望。跨越五年,跨越十年,在党中央、国务院和全国人民的倾力支持下,兵团美好的未来正在向我们召唤,兵团各族干部职工群众正携手并进,抢抓机遇,乘势而上,全力推进经济社会发展,扎实做好长治久安工作,谱写屯垦戍边事业的新篇章。     

论军队人事管理转型

中国特色的军事变革,要求实现军队的整体转型,而人事管理转型是军队转型的重要内容。转型需要区别传统人事管理与现代人力资源管理,并选择转型的合适路径。     

加强信息化条件下政治工作人才培养的两点看法

信息化条件下联合作战表现出来的信息传送网络化、信息处理智能化、战场环境数字化等特点,对军队政治工作提出了新的更高的要求,必须加大政治工作人才建设力度,使其了解信息化战争特点、熟悉信息化战争规律、掌握信息化战争技能.     

积极应对金融危机 大力推进国防后备力量建设创新发展

当前,由美国次贷危机引发的金融危机席卷全球,使外向度较高的民营企业受到较大的冲击,也给我国国防后备力量建设带来了许多新情况和新问题.对此,必须适应新形势,坚持解放思想、改革创新,在回答和解决好当前面临的矛盾和问题中谋求国防后备力量建设创新发展.     

新形势下海防管理面临的新情况及对策研究

海防管理是为维护国家主权和海洋权益,确保沿海地区安全稳定,保障沿海经济发展,防范敌特小股袭扰、破坏和人员、物资、船舶非法越境(界),在沿海及管辖海域所采取的各种管控措施、手段的统称.它是一项政治性、政策件很强的工作,关系到国家主权、海洋权益和沿海地区社会稳定,关系到海防安全和军事斗争准备,关系到改革开放、经济建设的顺利进行.因此,在充分认清新形势下海防管理新情况、新问题的基础上,有针对性地采取对策措施,是当前亟待研究解决的新课题.     

信息化条件下战争动员要做到快速精准

信息化条件下局部战争爆发突然、进程短促、打击精确、消耗巨大等诸多新特点,决定了战争动员必须实施"快速"和"准确"的精确动员.     

省军区部队从严治军调查与思考

调查发现,省军区部队治军不严问题主要反映在:一是重人治,疏法治.有的领导者主观意志强烈,号令部队掺杂明显的个人色彩,"官大说了算"、"领导就是法","人治"大于"法治",导致制度落实出现随意性.     

世界军事强国国防工业动员准备的经验及启示

近年来,世界军事强国在世界性的新军事变革中普遍认识到,信息化战争中所需要的装备保障仅靠现役和储备是远远不够的,必须依靠高效的国防工业动员提供保障.     

民兵献“妙”计 企业促发展

在全球金融危机不断蔓延的形势下,为充分发挥基层基干民兵的积极性,让他们为企业的经济发展作贡献,江苏省吴江市人武部在全市民兵中开展献计献策活动,企业民兵提出的节水、节电、节气等各种节能新方案,以及"改进生产工艺、提高产品质量"等技术革新办法,为企业生产节约了大量的资金并极大地降低了产品的质量返修率。去年下半年     

黑龙江省组织全省征兵工作业务集训

为适应征集对象主体调整的新变化,进一步加大各级各类院校应届毕业生征集力度,提高兵员素质,近日,黑龙江省组织了全省征兵工作业务集训。省征兵办各职能部门成员,各市(地)主管征兵工作领导,军动科科长(参谋),主管征兵政审、被装供应、运输、体检