理论前沿

就业性别歧视的法律判断标准《环球法律评论》刊文指出,为控制就业性别歧视,我国亟待建立就业性别歧视的法律判断标准和识别方法,美国的相关经验值得参考和借鉴。根据美国联邦立法及其司法判例,就业性别歧视     

一五○团以党建促“三化”建设

农八师150团加强基层党组织建设,深入开展两级党建联创和创先争优活动,以党建促进和保证团场现代化建设,在短短的几年里,该团场成为基层党建工作先进团场,成为西部大开发兵团经济增长速度最快的十个团场之一。2010年,该团籽棉总产达到7.06万吨,单产431公斤,生产总值达到7.21亿元,比前几年增长49.9%,职均收入6.8万元,其中农业第一线职均收入突破10万     

万元一诺,依法得偿

2011年的一天,某教导队安队长接到退伍战士祝某电话,说找工作急需借1万元。祝某满是恳求的语气,并再三承诺"年底一定还"。安队长认为力所能及的前提下应尽量帮战友解难,二话没说汇了钱。年底,祝某没有还钱迹象,安队长几次主动打电话联系,对方或表示"马上还",或承诺"次日还",或发誓"三天内必还",但始终"干打雷不下雨",后来干脆拒接电话。事情一拖再拖,始终没能解决。今年年初,安队长万般无     

党建传真

【二团】"四抓"、"三到位"今年年初,农一师二团在开展创先争优群众评议和领导点评活动中,坚持"四抓"、"三到位"。"四抓"即抓宣传动员、营造氛围,为活动开展打下坚实的思想基础;抓承诺、实践,确保群众满意。要求党员在作出承诺后,做到有诺必践,增强党员践诺的使命感和责任感;抓点评、互评,促进提高。对取得的成绩、经验和存在的问题进行全面彻底的分析,明确今后工作的努力方向;抓监督检查,确保活动取得实效。在加强组织领导、督促整改过程中确保"三到位";即人员到位、措施到位、整改到位。     

“六化”制度提升机关干部形象

正自兵团第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,八师一四八团积极推行政策明确化、承诺具体化、办事公开化、操作规范化、考评科学化、问责严肃化的"六化"制度,提升了机关干部形象。40多名机关干部公开承诺:不让该办的事在我手中延误,不让该处理的文件在我手中积压,不让扯皮推诿的事在自己身上发生,不让来办事的人在自己面前受冷落,     

“八法工作制”的力量

正今年以来,农七师一二三团党委把贯彻"八法工作制"作为开展"创先争优"、"基层组织建设年"、"深化干部作风建设年"活动的重要抓手,全面落实以"民情书日记法、民主决策法、政务公开法、党员承诺法、群众评议法"等为主要内容的"八法工作制",极大增强了基层党支部的凝聚力和战斗力,进一步密切了党群关系、干群关系。民情日记:群众疾苦记心头为了规范民情日记的写法,该团专门为每位连队干部配发了民情日记本。打开民情日记本,里面不仅记录了职工在生产、生活中遇到的困难和问题,还记录了解决问题的措施和成效。     

死于固执

公元前206年,刘邦拿下了咸阳。按照楚怀王之前对天下诸侯的承诺——"先入关者王之",刘邦可以做关中王。项羽晚了一步,但他心中另有打算。秦朝被消灭之后,被秦国灭掉的六国旧势力基本上已经与领了各国原来的地盘。对项羽来说,不回楚国做大将,唯一剩下的就是关中王这个空缺,天下没有其他的容身之地。     

政策速递

建设部:我国将进一步推进城市供水价格改革 我国将加大城市供水价格改革力度,建立合理水价体系,促进节约用水。我国目前的水价调整大部分以解决企业亏损、减少财政补贴为目的,不能体现对稀缺性资源配置的调控作用,居民感受不到水资源的紧缺,节水器具难以推广,污水再生利用缺乏市场条     

努力提高主流意识形态的说服力

提高主流意识形态的说服力,要求主流意识形态用科学的态度对待自身;主流意识形态的传播应遵循客观逻辑规律;主流意识形态需要在实践中不断兑现其价值承诺。     

23年不变的承诺

今天是“母亲”潘香云65岁的生日。退伍军人、民兵连副指导员王建华专门请了一天假,一大早就去镇上的蛋糕店为“母亲”订购来了一块精美的生日蛋糕,接着又去菜市场买了一些“母亲”喜欢吃的食品,兴冲冲地来到北咸田村——战友江于庆烈士的家,他要为烈士的妈妈潘香云祝寿。