武警部队财务股长、通信技术干部培训班开训

5月5日下午,武警部队财务股长、通信技术干部培训班开训典礼在学院图书馆学术报告厅隆重举行。参加典礼的领导有学院贾红威副院长、训练部张崇俊副部长、政治部于方华副主任、院务部佟振林副部长、通信工程系刘建平主任、军事经济系刘建伟主任和干部培训大队茹宗亮大队长。     

学院下发《机关干部和教员上班考勤规定（试行）》的通知

为了贯彻落实条令条例和武警总部关于院校干部、教员管理的有关规定,克服和纠正部分机关干部、教员不按时上下班,不参加集体活动,无故缺勤,不假外出,管理松懈,纪律松驰等现象,进一步加强学院的正规化建设,经学院研究决定,建立机关干部、教员上下班考勤制度。5月11日学院下发了该通知。通知要求,各单位要认真组织干部、教员学习此规定,搞好教育,加强督促检查,扎实抓好机关干部和教员考勤制度的落实。     

大荔县人武部注重加强正规化建设

近年来,陕西省大荔县人武部认真贯彻落实陕西省军区《军分区人武部预备役师（旅）团正规化管理实施细则》精神,坚持党委统揽、机关合力,狠抓正规化建设,取得了明显成效。自2007年以来,他们紧密结合自身实际,修订完善了10余项规章制度,并组织全体人员逐句对照学习,逐条检查落实。     

积极改革和加强民兵组织建设

管理工作是民兵建设的经常性工作。民兵应急分队是民兵队伍的重点力量,更要严格日常管理不放松。市场经济条件下,加强民兵应急分队管理,必须适应其亦兵亦民的特点,采取多元化的方法手段。一是制度管。对民兵应急分队的管理,     

北京市密云县征兵办 印发廉洁征兵手册 自觉接受群众监督

近日,北京市密云县征兵办将各类廉洁征兵规定及举报电话编撰成《密云县廉洁征兵工作手册》“口袋书”;与“廉洁征兵监督卡”一起发放到全县应征青年手中,自觉接受群众监督。同时,采取征兵体检站全封闭式管理,征兵工作人员和应征青年全部挂牌进站,     

5分，打出了什么?——湖南省株洲市石峰区人武部做好国有企业民兵工作闻思录

株洲是湖南省工业重镇,全市国有大中型企业就有近百家。石峰区又是株洲市国有企业最集中的地方。近年来,在国企改革的大潮中,石峰区的企业民兵工作不仅没有受到冲击和影响,而且在改革的大舞台上唱出了一台又一台精彩好戏。     

质谱技术在火灾物证鉴定中的应用

随着火灾原因的多样化、复杂化,应用准确、高效的现代化仪器分析的方法鉴定火灾原因日益重要。简述了质谱相关技术,如气相色谱／质谱技术（GC／MS）,串联质谱技术（MS／MS）等在火灾物证鉴定中的应用。     

增强思想政治教育实效性

统筹安排部署,在协调落实中增强思想政治教育实效性。统筹部署安排,是抓好教育落实、提高教育质量的重要前提和基础。政治机关作为教育的主导部门,负有谋划指导、管理协调教育的基本职责。     

有效管理“80后”官兵

所谓“80后”,指出生于上个世纪80年代的青年群体。这个群体生长在改革开放之后中国经济快速发展的年代,形成了不同于他们先辈的性格和心理特征。随着大批“80后”乃至“90后”青年步入部队,他们正逐渐成为中国军队的重要力量。如何把握“80后”官兵（包括“90后”官兵）的特殊心态和衍生的心理现象,实施有效的管理教育,以及充分挖掘这一群体的内在潜能,已成为一个亟待解决的问题。     

重视官兵外出私自上网问题

当前,网络技术作为人们通信、交流和获取信息的一种高科技手段,已经普及到社会政治、经济、军事和文化生活的各个方面。因其具有声音、文字、图像同时传输、互动性相结合的立体式特点以及高效、迅捷的传播速度,深受广大青年官兵的喜好。掌握一定的网络知识,适应中国特色军事变革的需求,促进军队信息化建设,高标准实现“两个确保”,是新一代官兵必须具备的素质本领。