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民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度。军队作为高度集中统一的武装集团,贯彻民主集中制有一定的特殊性,实行党委统一的集体领导下的首长分工负责制。党委集体领导,又是民主和集中的统一。政治部门是本单位政治工作的领导机关,也是本单位党委的办事机关。政治部主任作为党委常委,在参与党委集体领导中,能否尽到责任、发挥作用,对更好地贯彻民主集中制有时也很重要。我认为,政治部主任的作用可以体现在四个方面: 相似文献
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抓经常打基础贵在落实、难在落实,关键是求真务实、真抓实干,努力把各项工作往深里抓、往细里抓、往实里抓。一、遵循规律抓落实经常性工作相互关联、相互渗透、相互作用、相互促进,统一于基层建设的实践中,具有整体性、周期性、反复性、渐进性和长期性的特点,把握规律,才能增强实效。要注重科学统筹。基层工作千头万绪,"上面千条线,下面一根 相似文献
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旅团机关是摔打锤炼、淬火历练、百炼成钢的好平台,机关干部要带头勤于学习、善于思考,勇挑重担、主动作为,突出在“勤”上下功夫求实效,持续提升核心能力,不断蓄足发展后劲,树立新时代旅团机关干部的好样子。腿要勤,迈开腿,勤往基层跑。机关干部干的是“出主意、用政策、抓落实”的工作,前提是要掌握真实部队情况,唯有腿脚勤快深入基层。一要深入一线熟悉基层。 相似文献
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为深入学习贯彻“三个代表”重要思想和江泽民国防和军队建设思想,进一步打牢民兵预备役部队基层建设的基础,推动全省国防建设和社会进步,9月16日至17日,山西省召开了全省民兵预备役部队基层建设座谈会。北京军区张海阳副政委、政治部郐万增副主任,以及山西省委副书记侯伍杰等领导出席会议并做了重要讲话,山西省各地市的党政军领导参加了会议。 相似文献
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江主席提出“三个代表”的深远意义 ,集中体现在具有重大理论创新的深刻思想和丰富内涵上。因此 ,深入抓好“三个代表”重要思想的学习贯彻 ,必须十分注重内涵要求和落实思路。一、把握与时俱进的先进性要求 ,把强化代表意识与提高代表能力统一起来。“三个代表”重要思想 ,从经济、政治、文化等领域深刻揭示了保持党的先进性的时代要求和本质内涵 ,其最核心的精神实质 ,就是要求我们党始终走在时代前列 ,永远保持与时俱进的先进性。把握这个要求 ,有两个问题必须很好解决 :一个是强化代表意识 ,一个是提高代表能力。强化代表意识 ,也就是强… 相似文献
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岗位练兵年年搞,今昔相比大不同。河南省南阳军分区坚持以提高应急应战军事能力建设任务为牵引,依据《民兵军事训练与考核大纲》要求,聚焦中心抓训练、突出重点抓应急、问责问效抓落实,科学规范岗位练兵的内容、素质、标准、运行机制和组织领导等重点问题,有效提升了民兵预备役部队遂行多样化军事任务能力。 相似文献
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《兵团建设》2009,(3)
主持人语:一年之计在于春。2009年,是落实兵团第六次党代会决策部署、实现"十一五"规划目标的重要一年,也是战胜国际金融危机严重冲击、保持经济平稳较快发展的关键之年。兵团党委六届二次全委(扩大)会议确定了今年工作的总体思路和发展目标,提出了新形势下推进团场改革发展的政策措施,安排部署了今年的重点工作。发展的思路目标和措施确定后,关键是要抓好会议精神的贯彻落实。当前,摆在我们面前的发展任务十分繁重,困难和压力并存。为确保兵团经济持续较快增长,实现兵团党委确定的发展目标和任务,兵团各师正在按照兵团党委六届二次全委(扩大)会议的决策和部署,结合各自的实际,深入研究落实会议精神的具体措施,找准自身存在的问题和薄弱环节,进一步创新工作思路,明确目标任务,抓住发展重点,用新思路新举措创造加快发展的新业绩。可以相信,只要我们坚定信心、团结一致、扎实肯干,就一定能保持经济平稳较快发展,在新的起点上创造新的辉煌。 相似文献
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习主席反复强调“一分部署、九分落实”,把“增强狠抓落实本领”列为八大执政本领之一,把“提高狠抓落实能力”作为备战打仗的“五种能力”之一。但目前一些基层干部在工作落实上还存在不愿抓、不敢抓、不会抓、不真抓等问题,影响和制约了部队建设质效,党委机关必须重视解决。 相似文献
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2020年是决胜“第一个百年奋斗目标”、实现国防和军队现代化建设新“三步走”战略第一步目标任务的关键之年,是“十三五”规划收官之年,时间很紧迫、任务很艰巨。旅团部队处在狠抓工作落实的第一线,广大官兵务必强化号令意识,把抓落实上升到忠诚高度、政治高度,真抓紧抓,推动上级党委决策部署落到实处、落到末端。 相似文献
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抓落实是领导机关的基本职能。领导机关适应全面推进军事斗争准备新的形势和任务的要求 ,端正工作指导 ,转变领导作风 ,狠抓工作落实 ,需要辩证把握好十个关系。1 .辩证把握依据条令条例抓落实与用改革创新精神抓落实的关系。有的领导机关的同志把两者对立起来 ,认为依据条令条例抓落实就不能改革创新 ,改革创新就不能严格按条令条例办。一种表现为机械地用“本本”框实践 ,照搬照套 ,依葫芦画瓢。有明确规定的落实不好 ,没有明确规定的不去落实。有规矩不按规矩办 ,没有规矩就不知道怎么办。另一种表现为有章不循 ,循章不严 ,甚至另搞一套 … 相似文献