加强军队基层民主建设的思考

转变观念,帮助官兵树立正确行使民主权利的思想观念。必须坚持贯彻官兵一致原则,不以资历、职务作为衡量官兵能力水平的准绳,让每名官兵都主动履行为单位建设出谋划策的权利和义务,牢固确立其在单位全面建设中的主体地位,增强主人翁意识,激发参与热情。     

树立通信人才培养新理念

为适应体系作战的发展需要,掌握通信人才培养的正确方向,必须要在通信人才的素质能力培养上转变思想、更新观念。一是树立信息主导观。近年来,随着通信装备信息化水平和网系互联互通能力的不断提升,对通信人才信息素质能力的要求明显提高。培养通信干部必须牢固树立信息增效、信息谋势、信息制胜的思想,确定研究通信人才培养的特点规律,确定培养与体系作战能力相适应的标准,以信息化为抓手,把通信人才建设藁心向信息化调整,充实信息化内容,发展信息化手段,     

公文写作初学之道

公文写作是机关干部的基本功,它不单纯是文字工作,实际上是理论造诣、思想水平、认知能力、文字功底等综合素质的集中反映。公文写作能力的高低直接决定着工作的质效,关系到个人的成长进步。如何提高公文写作能力,我们结合实践谈几点看法。     

驻城市部队管理教育面临的问题及对策

随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展,驻城市部队所处的社会环境和官兵思想发生了深刻变化,给管理教育工作提出了新要求。为了掌握驻城市部队管理教育情况,我们采取基层蹲点、解剖麻雀的方法,重点对两个驻城市单位进行了调查,发现了一些新情况新问题,归纳起来为“三大顽症”。 其一,随着驻城市部队的周边环境越来越复杂,存在的安全隐患越来越多。随着城市的快速发展,驻城市部队的周边环境越来越复杂,同时随着城镇化水平的提高,一些原本不驻城市的部队,也原地不动地“城市化”了,这都给部队的管理教育带来了新的挑战。     

拥有“六颗心”军旅更精彩

今年是我军首次在夏秋季征兵,兵员结构出现了一些新情况新特点。概括起来主要是“三多三少”,即大学生新兵多、应届高中毕业生多、特长兵多,社会历练少、吃苦经历少、奉献意识少;“三高三低”,即学历高、期盼高、生活水平高,实践能力低、心理素质低、独立生活能力低;“三强三弱”,即综合智能强、民主意识强、竞争意识强,适应能力弱、纪律观念弱、协作能力弱。     

航天科工四院研发出新型大吨位重型自卸车打破进口依赖

日前,由中国航天科工四院自主研发的220吨新型节能多轴重型矿用自卸车成功交付用户,标志着我国大型露天矿山运输装备制造技术达到世界先进水平。四院由此也成为国际上少数几家能生产此规格重型矿用自卸车的企     

“融合”潮头唱大风——国防大学强力助推我国军民融合事业发展纪实

当年,汉高祖刘邦以＂大风歌＂表达了他的政治抱负和忧国忧民的情怀。如今,作为中国人民解放军最高军事学府的国防大学的专家学者们,为实现富国强军战略目标,把军民融合升华为一项基本国策而强力推动,为实施运行这项基本国策而做好顶层设计,为指导这项伟大实践活动而进行高端思想引领,唱响了新时期的＂大风歌＂。     

以科学发展观为指导提高保密管理科学化水平

要用发展变化的眼光,识别和应对保密安全工作中出现的新情况：用稳中求变的思维,不断破解保密工作中出现的新问题;用持续发展的思想,抓好工作的落实     

无船胜有船？台海军发展走到十字路口

多年来,台湾海军一直自诩拥有海峡局部控制权,尤其是在20世纪90年代初“二代舰”纷纷服役,实力达到了巅峰。但好景不长,随着中国大陆经济快速崛起、解放军装备水平提升,使得军力对比发生逆转。面对这种情况,台湾海军的发展也到了关键时刻,存在着从“大船…‘小船”到“无船”三种使命抉择,台湾资深海军学者杨温利就此进行深入探讨,值得关注。     

着力解决“三风”问题 促进部队战斗力水平不断提升

习主席强调指出,要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓作风,做到善始善终、善做善成。作风建设拓展到军事训练领域,就是要瞄准"能打仗、打胜仗"的强军要求,坚持以打赢为目标纠偏正向,坚持以公平为原则治虚打假,坚持以实战为标准从难唯实,着力解决训风不实、考风不正、演风不真的问题,努力促进部队战斗力水平不断提升。