建设高素质的专武干部队伍

近两年,我们着眼专武干部队伍人员老、兼职多、管理松、形象差、能力弱、标准低的实际,靠创新机制,严格专武干部的选拔、培养、管理教育,走出了一条军地结合,优势互补的协调发展路子,专武干部整体素质得到了明显改善和提高。     

健全机制 规范运作 搞好双拥——天津市塘沽区创建全国双拥模范城经验做法

多年来,位于渤海湾畔的天津市塘沽区以争创“全国双拥模范城”为主线,按照邓小平理论和“三个代表”重要思想的要求,与时俱进,开拓创新,为双拥工作注入了新的活力,展现了一道亮丽的风景线。该区各级党委、政府和驻塘人民解放军、武警部队、民兵预备役人员密切配合,广泛开展了多次实践活动,有力地推动了全区双拥工作的开展．目前已连续5次荣膺“全国双拥模范城”称号。     

以科学的名义远离毒品

自2001年以来,墨江县人武部充分发挥维权机制的职能作用,倾心尽力为部队、官兵及其亲属排忧解难,有效地维护了国防利益和军人军属的合法权益,有力地促进了部队和社会的安全稳定。被云南省军区评为“维护国防利益和军人军属权益”先进单位。     

尊重人才 重用人才——国防科技工业人才工作会议召开

3月16日,国防科工委在京召开国防科技工业人才工作会议。国防科工委副主任张华祝作了题为《抓住机遇,夯实基础努力开创国防科技工业人才工作新局面》的工作报告,中央组织部人才工作局副局长王广     

浅谈国防教育的融合发展

国防教育是建设和巩固国防的战略性、基础性工程。推进和创新国防教育必须确立融合发展的新理念,把国防教育工作主动融入全民素质教育、社会主义文化建设和国防教育体制机制建设之中,努力提高国防教育科学化水平。     

建立社会主义新农村消防工作机制探索

农村消防工作是农村经济和社会持续、健康、稳定、协调发展的重要保障,是社会主义新农村建设的重要内容。加强农村消防工作,改善农村消防安全环境,确保农村防火安全形势稳定,是新农村建设的一项重要而紧迫的任务。分析了当前我国农村消防工作的不足,提出了建立健全社会主义新农村科学发展的消防工作机制。     

着眼提升核心军事能力扎实开展创先争优活动

党中央作出在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动部署后,沈阳军区某装甲团针对少数官兵存在的训练动力不足、争先意识不强、怕苦思想较重等问题,坚持把创先争优活动向全体官兵扩展,从筹划部署、人才典型、制度机制、服务保障等多方面入手,使创先争优活动始终伴随军事斗争准备全过程,较好调动了官兵的训练积极性,促进了部队核心军事能力的稳步提升。     

准确考察干部的“德”

十七届四中全会《决定》强调：“坚持德才兼备、以德为先的用人标准,完善干部选拔任用机制。”贯彻落实这一要求,努力提高干部选拔任用的准确性和公信度,需要在考察和把握党员干部“德”的过程中坚持“五个结合”。     

践行军民融合战略推进军队保障社会化改革

当前推进军队保障社会化改革,应制定配套政策措施,完善相关法规体系;健全组织指挥机构,建立合理体制机制;转变领导干部观念,切实加大宣传力度;充分协调利益关系,进一步加大资金投入;改革职工管理制度,努力提高监管水平;加强先进理论研究,培养一流专业人才。     

把握国家专项物资储备特点 推进军队物资储备建设

文章分析了国家专项物资储备管理体制机制的现状及特点,从建立综合物资储备协调部门、运用先进管理理念与方法、采用多元储备方式等方面提出对我军物资储备体制机制建设的启示。