防止不正当竞争 维护招投标公平

招标投标制度作为工程发包承包的主要形式,在国际国内的工程项目建设中已被广泛运用。我国从上世纪80年代起实行工程建设招标投标制度,标志着建筑业管理体制和经营方式的改革进入了一个新的阶段,它在工程发包承包中引入市场竞争机     

提高质量迫在眉睫--2004年国防科技工业质量工作会议在京召开

为了“加大工作力度、强化监督检查、完善保证体系、提高质量水平”,2004年国防科技工业质量工作会议于4月19日至20日在京     

发展要以改革为动力

前不久,哈尔滨工业大学召开了党委常委(扩大)会议,传达了2004年国防科技工业工作会议精神,总结了过去一年的工作。会议强调指出,全校师生员工必须树立强烈的机遇意识,正确处理好改革、发展和稳定的关系,全面推进世界知名高水平大学建设步伐,为国防科技工业做出更大贡献。 哈工大必须坚持以发展为主题,以学科建设为主线,规模、结构、质量,效益协调发展。牢固     

马祖光同志先进事迹在行业内外引起强烈反响

本刊讯(记者杨越) 国防科技工业战线楷模、新时期高级知识分子楷模马祖光同志的先进事迹,在国防军工行业内外引起了强烈反响。 9月10日,国防科工委机关青年干部学习马祖光座谈会在京召开。国防科工委副主任张广钦出席座谈会并讲话。张广钦指出,马祖光同志的先进事迹充分体现了“热爱祖国、无私奉献、自     

识才用才事业兴

一位单位主官提升到其他部门任职,单位的工作出现了滑坡。上级领导无奈地说：“没办法,他走后这个单位没有能人了。”听起来,这位主官似乎很有能力,但细琢磨起来,他的能力要大打折扣：起码他识才用才的能力不强,没有把手下的人才培养起来。     

浅谈人本管理在部队中的运用

完成以军事斗争准备为龙头的各项任务,确保我军履行“打得赢”、“不变质”历史使命,必须贯彻以人为本的思想,把官兵的思想和力量凝聚到推进中国特色军事变革的伟大实践中。而实际工作中,部分领导干部对人本管理的理念、内涵等理解不够深刻,使其在部队管理中的运用不够广泛。对     

关于进一步加强学院科研工作的思考

通过到八所军队院校的科研工作调研,总结了他们科研管理的成功经验,简要分析了我院科研工作存在的问题,对进一步加强学院科研工作进行了理性思考,提出了科研工作机制创新的设想。     

浅谈加强干部队伍机制建设

干部队伍建设是部队建设的根本。要抓好这项根本性的工作,就要建立行之有效的干部队伍机制建设,同时,要突出重点,落实措施,确保干部队伍机制建设落到实处。     

建立和完善武警部队车辆管理机制的思考

车辆管理机制是部队车辆管理工作得以开展的“软件”平台 ,结合武警部队车辆管理实际 ,围绕提高车辆管理的效益 ,提出了构建这一平台的法规、决策、经济、行政、教育、监督等要素