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当兵的多,而当一辈子兵的少。就业、上岗,这个当今使用频率最高的词,在军营更是随处可闻。人的年龄有大小,水平有高低,军人第二次就业,有的形势喜人,有的则信心不足。而“招聘会”,这个适应社会形势发展的新鲜事物,给许多就业军人带来了便利。然而,在2002年的老兵复退工作中,广州一知名单位在某海测船大队举办的“退伍兵招聘会”,却饱受冷落,尴尬收场。 相似文献
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正有家企业招聘文职人员,招聘过程十分简单,就是让每个应聘者讲一则生活、工作中失败的故事。应聘者当中不乏博士、硕士。但他们最后都被一位中专生打败。这位中专生讲了这样一则故事。她中专毕业后来到深圳,应聘一家公司的老板秘书。公司很大,员工也很多,每月中旬,老板都要例行向员工讲一次话。有一次,由于老秘书出差,讲话稿自然由她写了。写好之后,老板忙于事务没有看稿,时间到了便匆匆讲了,结果读错了几个字,引起哄堂大笑。 相似文献
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强国民 《兵团教育学院学报》2011,21(5):51-53
高校教师承担着教书育人、科学研究、社会服务三项重要的职责,然而现实中,部分高校教师却将首要的教书育人职责放在其他两项职责之后,使得学生满怀憧憬步入大学校园以后深感失望。文章分析了影响高校教师教学业绩的因素,并提出做好招聘与激励工作的重要性,同时给出相应的对策。 相似文献
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《武警工程学院学报》2006,22(4):33-33
据《华商报》记者报道,陕西师范类高校2006届毕业生供需洽谈会显示,来自省内12所师范院校的近三万毕业生,希望找到满意的工作。然而,实际情况是:多数学生期望留在大城市,多数招聘单位却来自小城市。据了解,2006年全省将有18万高校生毕业,毕业(?)人数比2005年增加近3万人。据陕师大主管就业工作的学工部副部长路正社介绍,2006年,全省仅师范类学生接近3万人,预计比2005年的学生 相似文献
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