中国军事法学会致后勤工程学院的感谢信

2004年10月18-21日,"中国军事法学会2004年年会暨学术研讨会"在我院召开,来自军委法制 局、四总部、海军、空军、二炮、武警部队及有关院校近70人出席会议。这次会议是进入新世纪后,中国军事法 学会召开的一次重要会议,也是总后首次承办该学会年会。该会在我院的召开,对推动我院法制建设具有重 要意义。在总后的积极支持和学院的有力保障下,会议取得了圆满成功。学院为保障会议顺利举办给予了高 度重视、精心准备、周到安排,中国军事法学会对此表示赞许和满意,给予了高度评价,并发来感谢信。现将中 国军事法学会致我院的感谢信刊载于下。     

我国界标的由来及其法律属性

界标作为标明陆地边界的标志,是国家主权的重要体现,有其自然的法律属性.中国古代是有"界"无"标",界标是近代才出现的.分析研究界标理论及其法律属性,对于我国的边疆防务建设有一定的现实意义.     

军队后勤保障社会化改革研究

实行军队后勤保障社会化改革,是中央军委加强军队后勤质量建设的重大决策,是我军走精兵之路的必然选择。实行军队后勤保障社会化改革,将涉及到方方面面的利益调整,必须加强宣传教育和组织领导工作,切实统一各级人员的思想认识,建立与完善相应的法律规章制度并制定周密、科学的改革方案,确保这项改革顺利进行。     

军人退役费标准制度研究

随着我国经济体制由计划经济向市场经济转变和国家分配政策的变化,现行军人退役费标准制度暴露出与国家分配体制改革不相适应,与退役费的基本功能不相符合等诸多问题。新的具有我军特色的退役费标准制度应有利于促使职业转换,能够保障生活基本需要,要体现职业补偿和充分考虑安家、保险、职业培训等需要。文章对退役费标准的需求进行了具体测算,提出了调整设想。     

再论建立军队集约化采购制度

建立军队集约化采购制度,是一个由点到面、由筒单到复杂的系统工程、应遵循效益性和公开、公平、公正等原则,一手抓试点,一手抓立法,采取多种形式,有计划、有步骤地逐步展开。当前,从国内外集约化采购的发展实际看,我军应加紧成立集约化采购管理机构和建立集约化采购运行机构,不断探索具有我军特色的集约化采购机制。     

论高师加强人文素质教育的几个问题

为迎接21世纪知识经济的挑战,提高人才培养的质量,当今世界各国都把提高大学生的人文素质作为高等教育改革的重要方面。这也是我国高等教育改革与发展的必然趋势。高等师范院校作为我国高等教育的重要组成部分,如何突出高师特点,切实加强人文素质教育,已为成人们普遍关注的一个重要课题。本文结合高师院校的实际,就加强人文素质教育的意义、目的、目标、原则及其实施途径等问题,谈些个人的思考。     

引入定向越野训练,提高学员综合素质

将定向越野训练引入军事地形学教学,激发学员的竞争意识与学习兴趣,改变单一的教学方式,将用图训练与体能训练相结合,提高训练的难度与强度,加强了课程的综合性,这一过程无论从理论或实践上,都为全面提高学员的军人综合素质、课程教学质量,深化教学改革打下了基础。     

射击与通信实践环节的综合训练

以院实施射击、通信课改革为出发点,针对改革实施的必要性、指导思想、改革的内容、改革的措施等几个问题进行了具体论述。为下一步改革提供几点借鉴,促进改革的顺利实施。     

略论依法治国的内涵

依法治国是党领导人民治理国家的基本方略,也是发展社会主义市场经济的客观需要。我国的国情决定了依法治国的主体必然是广大人民群众。广大人民在党的领导下逐步使社会从人治走向法治,实现民主的制度化与法律化。依法治国不仅是一套治国的制度体系,而且是一套治国的原则体系。制度是依法治国的保障,原则是依法治国的灵魂。能够贯穿于依法治国之始终的基本原则是人民主权原则、法律至上原则、法律面前人人平等原则、依法办事原则、权力制约原则和人权原则。