打造“更新、更勇敢的头脑”

恩格斯曾经指出:"当技术革命的浪潮正在四周汹涌澎湃的时候……我们需要更新、更勇敢的头脑." 军事史的经验教训一再表明,军队转型不仅是有形因素的革命性跃升,也是观念形态的革命性进步.面对汹涌澎湃的世界新军事变革大潮,观念上的"代差"比技术上的"代差"更可怕.倘若,转型不先"转思想",只是满足现状,墨守成规,那么转型就转不动,转不开,转不到位,以致丧失赢得未来竞争的绝好机遇和优势而功败垂成.因此,在推进军队转型,完成多样化军事任务的大背景下,打造"更新、更勇敢的头脑",比任何时候都来得紧迫而重要.     

薪火相传学雷锋——雷锋生前所在团坚持50年学雷锋主要做法

50年来,雷锋生前所在团党委始终把传承雷锋精神作为重大政治责任,坚持用雷锋精神培育官兵,促进团队建设全面进步,走在社会精神文明建设的前列。团队先后3次受到国务院、中央军委的通令     

发挥优势开拓创新努力打造龙江特色军工文化品牌

黑龙江是国防科技工业大省．是国家重要的军品科研生产基地之一。多年来．黑龙江国防科技工业秉承“国家利益至上、竭诚服务国防”的核心价值观．大力弘扬”两弹一星”精神与载人航天精神．顽强拼搏．开拓创新．工业实力日趋雄厚,也积淀了厚重的文化底蕴。当前．在文化软实力已成为综合国力重要因素的新的经济转型时期．如何打造先进的军工文化,用先进的军工文化引领新时期国防科技工业更好更快发展是我们当前的中心任务。     

俄罗斯航天发展规划的实施和调整

俄罗斯新的航天发展战略摒弃全面超越思想,力争实现单个领域突破,维持空天威慑力,极力保持太空领先地位和竞争优势,并兼顾提高经济效益、发展社会福祉     

统筹内外资源 发挥综合优势 中物院成立高新技术装备公司

中国久远高新技术装备公司暨中物院高新技术装备发展中心,是中物院历时两年筹谋而成立的。成立后将发挥市场窗口与需求牵引平台、需求判断与技术响应平台、人才聚集与技术交流平台等“三个平台”的作用。     

实施文化转型推动企业持续快速发展

陕飞牢固树立“国家利益至上”的核心价值观,大力弘扬军工精神,积极实施“文化强企”战略,促进企业持续快速发展     

揭秘美国空军武器学校

在美国空军的战术级别部队中,飞行中队里的训练骨干大多数毕业于美国空军武器学校。目前,美军每6个月就会选派一期空军优秀飞行员到这里接受轮训。为了确保美军时刻保持空中优势,空军武器学校的教学内容会随着美国空军主战装备的换代而不断更新。而每年200多名毕业生,也将作为作战技术和科研方面的专家,把学到的技能传授到整个美国空军中去。     

农十二师 首府区位优势 三大园区鼎立

目前,计划入驻兵团乌鲁木齐工业园区的企业已有近60家,预计投资总额达140亿元,这些企业将拉动农十二师经济新一轮增长。     

有人/无人战斗机协同空战模式及能力需求分析

针对未来空战的特点对有人/无人战斗机协同空战的作战模式及能力需求进行了研究.从信息链到武器链时空过渡的角度分析了有人/无人机协同空战的作战优势;提出了两种典型的有人/无人机协同空战方式,并给出了作战过程描述及功能结构分析;基于“观测-评估-决策-执行”指挥控制环分析了有人/无人机协同空战的指挥控制流程;基于协同空战的任务需求提出各参与平台的能力需求.此研究对有人/无人机协同空战的发展具有一定的指导意义.     

基于组合赋权方法的多目标攻击排序

针对未来超视距空战条件下的多目标攻击排序问题,以多属性决策理论为基础,提出了一种多目标攻击排序的综合优势指数模型.多属性决策问题的关键是确定各属性权重,综合各种赋权法的特点,采用离差平方和的最优赋权方法求解多目标攻击的综合优势指数.最后,通过实例分析,说明采用该方法进行多目标排序,有利于提高决策的准确性.