落实政策规定 配齐配强专武干部

翁牛特旗人武部把贯彻落实新大纲作为当前的一项重要任务,以做好现实军事斗争准备为重点,以提高人武部机关干部组织指挥能力为目标,紧密结合实际,合理安排军事训练内容,科学统筹军事训练科目,完善各种规章制度,开创了军事训练新局面。     

对加强新世纪新阶段军队党组织能力建设的思考

加强新世纪新阶段军队党组织能力建设 ,必须适应建设信息化军队、打赢信息化战争的需要 ,深入搞好先进性教育 ,打牢能力建设的思想基础 ;抓住当前存在的主要问题 ,找准能力建设的突破口 ;加强新理论、新知识的学习 ,优化能力建设的知识结构 ;注重实践锻炼 ,善于在研究解决重大现实问题、参加急难险重任务中提高能力。     

提高领导干部能力:军队党组织能力建设的紧迫课题

提高领导干部的“三个素质”,增强“四个本领”,是加强军队党的能力建设的紧迫课题。实现这一目标,一要激发领导干部自身的内在动力,自觉改造主观世界;二要振奋学习精神,贯彻“两个武装”要求;三要加强党性修养,保持党员先进性;四要做好本职工作,在实践中提高素质能力。     

院校教育应强化政治指挥军官军事能力培养

加强政治指挥军官队伍军事能力建设,院校教育要从以下几个方面入手解决:找准薄弱环节、转变思想观念,把军事能力培养放在重要位置;强化党的军事理论灌输,提高其在军事斗争准备中的领导能力;强化军事素质培养,提高其指挥一体化联合作战能力;强化科技素质培养,提其对信息化战争的驾驭能力;强化身心素质培养,提高其对信息化战争的适应能力。     

通化军分区考核民兵装备仓库警管队伍

为加强通化地区民兵装备仓库的管理工作,提高民兵装备管理的安全系数,通化军分区组织考核　 　　 组对全区所有民兵装备仓库的警管队伍训练情况进 　　 　　行了全面考核。为组织好这次考核,军分区领导及司 　　 令部领导多次到各仓库检查部署,司令部专门下发 　　 　　了考核通知、《民兵装备仓库管理暂行规定复习题》 　　 和《警管队伍情况处置及常识复习题》,明确了考核 　　 　　目的和方法,并提…     

加强城市下岗民兵管理的几点思考

当前,随着政府机构的调整改革和国有企业的减员增效,部分城市民兵处于下岗或面临下岗的状况,已经成为一个较为普遍的现象。因此,加强城市下岗民兵的管理,就成为摆在基层军事机关面前的一项重要任务。为此,应该重点做好以下四个方面的工作:一是超前摸清流向,及时建立联系网络。要树立超前意识,搞好预测,提早介入,摸清可能下岗民兵的情况。对于已经下岗的民兵,要及时建立联络办法,逐一进行登记造册,纳入管理轨道。二是跟踪开展教育,用心引导失落情绪。针对下岗民兵存在的失落感和悲观感,应通过开展诸如谈心、时事政策教育等形式多样的活动,努…     

东莞军分区结合民兵演习开展后勤动员演练

为进一步做好应急作战准备,提高民兵快速反应能力和后勤动员支前能力,日前,东莞军分区成功地组织了由千名民兵参加的实兵演习。演习内容包括反恐维稳、野战医疗队的现地展开与紧急救治、汽车抢修分队的支前保障、扑灭山火等四个课题。其中野战医疗队演练的反恐维稳防暴现场的医疗救护,汽车抢修分队演练的战区应急机动作战部队在东莞机动,车队遭袭时的快速抢修等课目内容新、阵容大、行动快、程序熟、动作规范,引人注目,受到观摩团领导和群众的一致好评。近年来,东莞军分区在后勤动员工作中,坚持从实际出发,重视各类战备动员方案的制定,加强…     

预备役军官与现役军官队伍“一体化”建设初探

推进预备役军官与现役军官队伍“一体化”建设体化”建设,必须要体现在军官思想觉悟和作风养(以下简称“一体化”建设),对于应对新军事成的培养锻炼上。预备役军官与现役军官一样,将来变革挑战,推进我军人才建设跨越式发展,促进整体是要带部队打仗的,教育管理的根本目标是要强化作战能力的提高,具有十分重要的意义。从总体要求军政素质、培养过硬作风。从实际情况看,预备役军和长远发展来看,“一体化”建设是指,为适应中国官教育管理工作中,不同程度地存在着组织比较松特色军事变革需要,着眼履行我军新世纪新阶段的散、内容不够规范、方法落…     

边境应突作战部队管理应注重的几个方面

认真研究和探讨边境应突作战部队管理的特点规律,对增强抗反效果,达到作战目的至关重要。