基于网格技术的仿真资源实时调度系统研究与实现

针对仿真资源服务运行中存在的性能瓶颈,以WSR工厂模式为基础,设计并实现了一种基于网格技术的仿真资源实时调度系统。该系统通过设置代理工厂服务,在客户端创建资源实例,实现了对仿真资源服务的实时动态调度和对资源属性的监控。原型实验证明,该系统具有调度时机合理、调度机制对服务方与客户端透明、资源监控机制不影响客户端操作和接口开放等优点。     

“生态文明”发展理念的升华

[报告]“建设生态文明,基本形成节约能源资源和保护生态环境的产业结构、增长方式、消费模式。”     

浅谈军队审计资源整合

目前军队审计事业处于快速发展的阶段,审计需求日益增长与审计资源稀缺的矛盾日益凸显。因此,军队审计部门必须积极研究探索审计资源的整合与管理,通过对军队审计人力资源、技术资源和信息资源的整合,达到资源配置优化,提高审计质量和效率,更好地实现审计目标。     

基于双重指向的区域应急资源配置模式研究

在处理危机和突发事件中,区域经济资源配置发挥着重要作用。处理危机和突发事件,仅仅依赖经济区位指向作用及其形成的区域内的物流格局是不够的。必须利用国家安全区位指向机制,形成能够应付危机和突发事件的区域物流格局和区域经济基础。经济区位指向与国家安全区位指向是驱动区域经济资源配置和分布的两种作用机制,是影响区域经济资源配置的两种力量。二者作用的结果,涉及到经济资源在区域内配置的规模、结构、时序、布局等诸方面的合理配置问题。     

用优良传统兴军育人

71282部队是一支有着优良传统的部队,前身为北伐战争中的"叶挺独立团"和秋收起义部分武装力量组成的红四军的主力,素有"铁军"称号。战争年代,该部队历经五次反"围剿"、强渡乌江、四渡赤水、飞夺泸定桥和首战平型关、辽沈战役、平津战役、解放海南岛等战役战斗3000多次,战功卓著,形成了以"铁的信念、铁的意志、铁的团结、铁的纪律、铁的作风"为主要内容的"铁军"精神。改革开放特别是进入新世纪新阶段以来,该部队始终坚持以毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,着眼有效履行我军历史使命,在学习传统、践行传统、弘扬传统中推进部队建设不断取得新的发展进步,先后出色完成了抗洪抢险、国庆阅兵和一系列实兵实弹研究性演练等重大任务,向党和人民交出了合格答卷。2006年,中央军委为该部队记集体二等功。"八一"建军节前夕,该部队组织政工主官围绕"新形势下如何发扬我军优良传统、加强部队全面建设"进行了专题研究,现选编部分稿件,介绍给广大读者。     

基于碎片化分析工具的开源情报研究新范式

开源情报对于情报研究工作十分重要。随着信息网络时代的到来,从互联网海量的开源信息中搜集信息已成为情报研究工作中不可或缺的方式。然而真正具有情报价值的信息容易被海量的无效信息所淹没,情报界亟需创建对碎片化信息进行高效、及时、智能处理的情报分析工具。文章中介绍的碎片化分析工具是以碎片化信息还原法的研究流程为基础,结合情报人员、数据人员、技术人员的视角,围绕情报研究问题生成、信息搜集、信息整理、形成情报产品的思路,利用智能挖掘技术开发辅助情报人员使用的工具,实现情报研究过程中人员、技术、资源的协同配合,开创信息化时代下情报研究新范式,提升情报研究效率,提高研究成果质量。     

红色资源融入基层干部教育培训路径研究——以黄山市徽州区为例

红色资源融入基层干部教育培训是完善基层政权管理的重要基础,开展高质量的教育培训工作,是强化基层干部队伍建设的关键环节,引导他们扎根基层、爱岗敬业、争创一流,更有利于进一步巩固党的执政基础,促进基层治理体系和治理能力现代化。本文将根据徽州区基层干部培训工作的实际,探索整合地方红色资源,力求更加充实基层干部培训工作的内涵,不断创新教育培训方法 ,进一步扩展培训途径,进而切实提高基层干部教育培训工作的实效。     

军事职业教育学习资源需求获取的路径探析

本文通过对军事职业教育学习资源需求的内涵进行分析，结合军事职业教育学习资源需求获取的现状，阐述需求获取过程中出现的需求“失真”“失实”“失效”现象，分别从主观需求客观化、个性需求共性化、动态需求静态化三个方面对问题展开分析，提出对策建议，为需求获取路径探索提供借鉴参考。     

用好陕西红色资源，着力培养时代新人

红色资源是中国共产党领导广大人民群众,在不同的历史时期的伟大实践中形成的红色物质和红色精神。陕西是中国革命的摇篮,拥有丰富的红色资源。用陕西红色资源对培养担当民族复兴大任的时代新人具有得天独厚的历史优势。     

把握“五个要点”促进民兵军事训练

军事训练是武装力量建设最基本的实践活动。当前,我军正在贯彻胡锦涛主席关于大抓军事训练的一系列重要指示和全军军事训练工作会议精神,积极推进机械化条件下军事训练向信息化条件下转型。民兵规模大、专业多、资源有限,要实现机械化条件下军事训练向信息化条件下转型,必须从实际出发,注意把握“五个要点”。(一)树立“三实三一致”的治训理念。即:瞄准实战、注重实用、结合实际,做到编训一致、战训一致、用训一致,确保战时有能力应战、能配合部队“打赢”,平时能应付突发事件、能遂行急难险重任务。(二)坚持“三先三紧贴”的施训原则。即:…