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山西省临汾军分区根据人武系统编制人员少、担负任务重,部分人员素质能力与工作要求不太适应的情况,着眼建设学习型党委机关,在军分区、人武部两级党委展开“增智强能”大练兵活动。这项活动主要围绕“坐下来能写、站起来能讲、走出去能协调、沉下去能指导”的“四能”目标要求, 相似文献
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新年伊始,青海省海南军分区组织参加党委扩大会议的人员巡回观摩了各县人武部全面建设情况,与会人员通过“仔细看”见识了别人的长处,“横向比”看到了自身的不足,“重点学”感到了竞争的压力。巡回观摩活动紧紧围绕新年度工作目标,按照“上层次、求突破、固基础”的要求, 相似文献
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2009年,国际裁军与军备控制形势总体上呈现出积极的一面,国际社会在关于不扩散核武器、禁止核试验、加强核安全等方面达成了许多条约和协议,在控制核军备竞赛、推动核裁军、促进地区和国际形势稳定上取得了积极的进展。另一方面,美俄在核裁军谈判问题上的主要分歧、主要核大国继续核武器现代化进程、地区核扩散问题长期得不到解决,预示着国际核裁军与核不扩散形势的前景不容乐观。 相似文献
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部队司令机关人员是司令部首长的助手,应当着力提高以下三种能力:
一是协调控制能力。司令部作为维持部队正常运转的军事指挥机关,必须紧紧围绕党委首长的决策意图,协调好各方的人力、物力和财力,使各部门之间和上下之间时刻围绕军事工作中心来开展各项工作,并主动搞好沟通联系,努力形成工作合力,自觉做到齐抓共管,确保党委首长决策的顺利实现。 相似文献