美国军用标准的构成及改革

美国军用标准文件因其具有体系完整、内容丰富、结构严谨、技术先进、格式统一、实用性强等特点,已成为国际上公认的,有权威性的标准化文件。近年来,美国对军用标准化工作进行的改革,使标准的构成越趋合理,因此,分析研究并跟踪美国军用标准化工作,借鉴他人之长补己之短,对我国军事工业标准化建设将大有裨益。     

确立科学的军校教员考核评价标准

军队院校教员一直是军事教育的主导力量，也是一类特殊的军事人才群体。军队院校教员的考核评价是教员选拔、任用、培养、奖惩等工作的前提和依据，对于教员队伍建设具有根本性意义。而考评标准是考核评价的客观尺度，是衡量教员能力素质、业绩成果等方面的一把尺子，其是否准确、规范和科学，直接关系到能否选准用好人才，直接决定考核的准确性和实效性。因此，在对教员进行考核时，必须认真、全面、科学地制定考评标准。     

增强质量效益 推进科学发展

胡主席在军委扩大会上指出，科学发展观所要求的发展，是高质量、高效益的发展。笔者认为，这是军队贯彻落实科学发展观的根本要求。随着军事斗争准备的不断深入，在推进部队信息化建设的进程中，我们必须在战斗力标准的统揽下，把发展作为第一要务，做到科学决策、精细管理、末端落实，着力提高信息化建设的质量效益，力求使发展的成效最大化。     

莫以“工作辛苦”为标准

时下，每完成了某一阶段性工作或某一项重大任务，总能听到领导对部属的赞赏：“辛苦了!”其大意应该是“工作完成得不错，抓落实比较得力”。而受表扬者常常把“辛苦了”当作领导对自己的最高褒奖，用工作辛苦程度来衡量抓工作落实的成效。笔者以为，抓落实既是一个工作作风问题，又是一个工作方法问题。狠抓工作落实，必然会遇到不少困难和矛盾，     

关于判断反应自发方向的讨论

本文对在一定条件下,用标准吉布斯自由能变面△Ｇ~０、反应商（Ｑ_ｐ、 Ｑ_ｃ、 Ｑ~０）、焓变（△Ｈ）、电池电动势（Ｅ）代替吉布斯自由能变△Ｇ判断反应自发方向进行了讨论。     

宣贯环境标准 改善工厂环境

环境问题是全球面临的严峻挑战;宣贯 GB/T 24000—ISO 14000系列环境管理标准,建立健全环境管理体系,对防治污染、保护环境、确保经济可持续发展,提高企业效益、促进经济增长方式的转变有着重要的意义。     

论非军用标准在军需物资采购中的运用

我军军需物资采购完全使用军用标准,已难以在市场经济条件下有效保证军队需要。改革传统的采购办法,采用非军用标准,不仅可以扩大采购范围、降低采购费用,而且有利于提高产品质量,减少物资储备。改革初期的重点放在确立非军用标准优先权上。对于军用标准要求低于或与非军用标准相同的,应换用非军用标准;要求高于非军用标准的,在不影响使用性能的前提下,尽可能用非军用标准;对于专用无非军用标准参考的,应充分考虑通用性要求,并尽量使用性能标准。改革的目标是采用质量管理标准,建立以军需工厂程序控制与产品验收相结合的程序控制为主的质量监控模式。     

立足标准搞好管理 切实提高保障效益

立足标准抓好管理,注重效益搞好保障,是部队各级今年乃至今后一个时期的工作重点。落实这一要求,首先要从讲政治的高度,充分认识立足标准经费过好紧日子的重大意义,增强政治责任感。其次要规范财经工作秩序,突出保障重点,确保部队财经工作的健康运行。此外,要改进作风,讲求实效,狠抓制度落实。     

军队后勤管理若干问题探要

军队后勤管理在后勤工作中的地位越来越突出,为此,必须大力加强后勤管理的理论研究,深化对后勤管理的理性认识,充分发挥后勤管理理论对实践的指导作用;坚持经济效益服从军事效益,军事效益兼顾经济效益,在提高军事效益的同时促进经济效益的提高;以提高后勤保障力作为衡量后勤管理的唯一标准;充分发挥后勤管理人员的主观能动性,加强后勤管理队伍建设,建立激励机制;切实端正后勤管理的指导思想,加强后勤领导机关建设,不断提高后勤管理指导的有效性和科学性。