国防动员补助补偿立法探讨

现行的《国防动员法》只提出了应给予补助补偿的要求,并未明确相应的补偿标准。这给国防动员实践带来了一定的困难。为使国防动员补助补偿精确化、明细化,须尽快建立健全国防动员补助补偿的法规政策,进一步完善补助补偿程序、方法、途径和标准,使国防动员补助补偿工作落到实处。     

提高学习的“含军量”、“含战量”

从当前总体情况来看,官兵的学风是端正的;但以战斗力标准来审视,还存在着“学了没用、不学够用”的“不学”思想,“要我学我才学”、“学了也是浅尝辄止”的“浅学”现象,“学无所成、学无所用”的“假学”问题。提升战斗力要靠学习、靠知识武装头脑。因此,必须纠正和克服学习中的形式主义,     

抓好专业技术军官考评体系贯彻落实

总政治部印发的《中国人民解放军专业技术军官考核评价实施办法》和《中国人民解放军专业技术军官通用考核评价标准（试行）》,是继构建指挥军官、参谋军官考评体系之后,我军军官考核制度建设的又一重要创新成果,     

中国和平利用军工技术协会会费缴纳标准与使用管理办法

第一条 根据《民政部、财政部关于调整社会团体会费政策等有关问题的通知》和《中国和平利用军：工技术协会章程》的有关规定,为保障协会业务活动的正常开展,加强对会费缴纳与使用的管理,特制定本办法。     

新形势下干部工作的重要指导方针——论坚持德才兼备、以德为先用人标准

坚持德才兼备、以德为先用人标准,是我们党长期实践经验的总结,是新形势下干部工作的重要指导方针.要树立以德为先的用人导向,形成干部立德的长效机制,完善德才的科学标准.     

努力提高国防后备力量建设综合效益

国防和军队建设贯彻落实科学发展观,一个非常重要的方面,就是要提高建设发展的综合效益。提高国防后备力量建设发展的综合效益,一方面,要杜绝资源浪费。坚持以所担负的任务为牵引,围绕军事斗争准备和维护社会稳定两大主题,科学筹划,通盘考虑,区分轻重缓急,抓住重点求突破,真正把功夫下在提高直战与应急能力上。要积极适应信息化战争的特点和要求,合理调整后备力量的数量规模和专业结构,加强重要课题的研究和重点力量的训练,不断改善民兵、预备役部队武器装备,力求使建设投入更贴近任务、贴近实际、贴近实战。坚持用战斗力标准检验和衡量各项工作成效,反对和防止一切形式主义,切实把有限的人力、物力和财力用到最该用的地方,用到最需要用的地方。     

强化院校教育标准经费管理浅见

当前院校教育标准经费的使用存在着经费消耗量大与标准偏低、经费缺位与经费挤占、开支范围广与标准模糊、重钱轻物与钱物并重的管理思想相悖等诸多矛盾。军队院校应该从强化预算管理、加强党委理财、科学评估教育标准经费支出效益、积极实行教研设备的招标采购等方面入手,以加强对院校教育标准经费的管理,提高经费使用效益。     

日本试射新型海基拦截导弹“标准”-3

新年伊始,日美两国政府就决定从新年度起联合研制新型弹道截击导弹,目前双方正在为6月前签署相关备忘录进行调整。3月9日,美日联合成功试射了一枚弹头覆盖部分采用日本独家技术的新型海基拦截导弹(SM3)。此外,日本自卫队还计划多花40亿美元从美国购买导弹技术,自行生产“爱国者”3导弹。有关军事专家认为,日本借开发导弹防御系统的机会,打造具有强大进攻能力的导弹,绝非仅仅为了防御的需要。12亿美元开发 SM3新型海基拦截导弹“标准”-3导弹(SM3)的联合开发费用最多将高达27亿美元,日本将负担其中的12亿美元。日本主要     

提高新型装备修理能力需解决的问题

新型装备的修理能力是形成部队战斗力的重要组成部分。提高新型装备的修理能力,使新装备尽快形成战斗力,对于促进武警部队建设,更加完满地履行保卫国家安全和维护社会稳定的使命具有重要意义。     

我国核电标准的现状及"十一五"工作展望

本文分析介绍了我国核电标准的现状和存在的差距,结合我国核电工业的发展规划明确提出了“十一五”期间核电标准的任务、指导思想、总体目标和工作重点。