全文获取类型
收费全文 | 2876篇 |
免费 | 237篇 |
国内免费 | 129篇 |
出版年
2024年 | 16篇 |
2023年 | 52篇 |
2022年 | 43篇 |
2021年 | 82篇 |
2020年 | 64篇 |
2019年 | 29篇 |
2018年 | 13篇 |
2017年 | 48篇 |
2016年 | 39篇 |
2015年 | 75篇 |
2014年 | 195篇 |
2013年 | 175篇 |
2012年 | 239篇 |
2011年 | 218篇 |
2010年 | 195篇 |
2009年 | 188篇 |
2008年 | 233篇 |
2007年 | 183篇 |
2006年 | 134篇 |
2005年 | 184篇 |
2004年 | 114篇 |
2003年 | 111篇 |
2002年 | 108篇 |
2001年 | 115篇 |
2000年 | 69篇 |
1999年 | 54篇 |
1998年 | 43篇 |
1997年 | 49篇 |
1996年 | 37篇 |
1995年 | 32篇 |
1994年 | 29篇 |
1993年 | 19篇 |
1992年 | 18篇 |
1991年 | 20篇 |
1990年 | 5篇 |
1989年 | 11篇 |
1988年 | 1篇 |
1987年 | 1篇 |
1973年 | 1篇 |
排序方式: 共有3242条查询结果,搜索用时 15 毫秒
871.
高校深入开展国防教育的路径探寻 总被引:1,自引:0,他引:1
高校国防教育在大学生综合素质培养中具有重要地位和特殊作用,探寻高校深入开展国防教育的路径需综合考虑认识前提、内容设计和实践过程三个方面. 相似文献
872.
在装甲兵建设初期,许光达明确提出了"没有技术就没有装甲部队"的重要思想,并强调必须把技术工作当作装甲兵部队建设的中心任务.他坚持从实际出发,紧抓人才、科研、管理等重要环节,全面加强装甲兵部队建设,为建设现代化的人民装甲兵打下坚实基础,作出重大贡献. 相似文献
873.
874.
875.
非传统安全威胁是相对传统安全威胁因素而言,除军事、政治和外交冲突以外的对主权国家及人类整体生存与发展构成威胁的因素。近年来,影响世界和平与发展的不确定因素不断增加,非传统安全威胁正日益凸显,与传统安全威胁相互交织,共同威胁着人类的生存与发展。胡锦涛主席在十七大报告中强调,必须“做好军事斗争准备,提高军队应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的能力”。应对非传统安全威胁,大力培育官兵战斗精神,是落实胡主席重要指示,全面履行新时期我军历史使命的必然要求。 相似文献
876.
卜阿娜 《中国人民武装警察部队学院学报》2009,25(3):20-23
随着我国集装箱进出口贸易的迅猛增长和各地对偷渡活动严厉打击,不法分子开始尝试利用集装箱组织大规模偷渡,并渐呈上升和蔓延趋势,严重干扰了口岸正常的出入境秩序。从集装箱运输流程主要环节(装货、施封、存放、运输、装船)入手,通过分析当前海港口岸集装箱偷渡活动的特点及在集装箱管理过程中存在的问题,提出预防与控制集装箱偷渡的对策。 相似文献
877.
王中翔 《中国人民武装警察部队学院学报》2009,25(4):57-60
火灾荷载是判断建筑室内火灾危险程度的依据,也是性能化防火设计中设计火灾的重要内容。调查了在廊坊、长治、郑州及天津四个城市的零售类商业店铺火灾荷载情况,调查的对象包括快餐店、服装店、鞋店等商业零售店铺。针对这些店铺常见的可燃物形式,确定了5种可燃物,分析它们在总火灾荷栽中的比重。共计调查了117家商业店铺,总面积4095m^2,面积最小为2.5m^2,最大为185m^2。这117家店铺的火灾荷载密度与样本数之间具有对数正态分布,调查得到的所有店铺火灾荷载密度平均值为1230MJ/m^2,最大值6813.4MJ/m^2,最小值92MJ/m^2,标准偏差1240.5MJ/m^2。 相似文献
878.
万灏 《中国人民武装警察部队学院学报》2009,25(8):27-31
介绍了消防性能化设计应用于某机场新航站楼的案例,给出了关于防火分区面积扩大、疏散距离超长、大空间烟控系统设计、以登机桥作为疏散出口等消防问题的解决策略,以及机场人员荷载的确定方法。同时就航站楼特有的空陆隔离措施以及防火分隔对人员疏散的影响作出了分析。 相似文献
879.
"IPSC互动战术射击自动评定系统"是一套采用声电定位技术实现自动报靶的综合性战术射击训练自动评定系统,解决了精度射击与实战射击相结合的问题。详细介绍了该系统的研制背景、总体设计方案、系统结构、功能及硬件电路的设计等内容。 相似文献
880.
构建和谐队伍必须处理好方方面面的关系,包括人与社会的关系,人与自然的关系,人与人之间的关系。在这诸多的关系中,建设和谐的人际关系是至关重要的,是核心基础。从江西核地勘单位的情况看,内部人际关系总体是和谐的,但随着保军转民单位改革的深化,内部竞争日益强烈,利益关系不断调整,人际关系不和谐的因素也随之增加。为此,要构建稳定的和谐地勘单位,就必须以密切内部人际关系为基础,把密切内部人际关系摆在重要位置。 相似文献