新疆城乡居民收入差距的关联分析——基于灰色关联理论

现阶段城乡居民收入差距不断扩大,这不仅影响社会公平,而且影响经济社会长期稳定的持续发展。本文以新疆为例,选取1978—2008年的统计数据,对新疆城乡居民收入差距的现状进行分析,并利用灰色关联理论分析影响新疆城乡居民收入差距的主要因素,据此提出缩小城乡收入差距的对策和建议。     

着眼培养合格人才 不断提高武警院校教学质量水平

胡锦涛同志在十七大报告中提出,要“加紧培养大批高素质新型军事人才,切实转变战斗力生成模式。”作为一所武警部队初级院校,培养合格人才,不断提高教学质量水平,需要在树立先进教育理念、规范教学制度法规和完善教员队伍建设上下功夫。     

语文教学的新支点:信息技术

二十一世纪,信息技术已运用到各个领域,它给多样化的语文教学注入了新的血液,增添了无限活力,从而也诱发了教师对语文教学模式的探索和创新.利用信息技术来改进教学,提高教学质量,是广大教师的愿望.应用信息技术与语文学科课程的整合,势必改革旧的教学结构,这对于培养创造型人才具有至关重要的意义.信息技术有形有声,不单有较强的直观性,而且能够引导学生直接揭开事物的本质和内在联系,并改变了某些教学原则.传统的教学强调由近及远,由浅入深,由具体到抽象,而运用信息技术可以改变这个顺序,它有利于学生思维能力的培养与发展.     

支队主官如何在部队建设中发挥作用

支队主官作为部队建设的第一责任人,在党委领导集体中居于核心地位,主官如何发挥自身作用,切实掌控运用好手中的权力,是直接关系到队伍建设兴衰、部队发展成败、工作进退及战斗力强弱的关键性问题。     

军事人力资本理论与军人收入研究

军事人力资本是体现在军事劳动者身上,能为其带来永久收入的能力。军事人力资本可以通过教育投资、专业培训、边干边学、健康投资等方式形成。军事人力资本投资必然要求得到回报,因而对军人收入政策提出了相应的要求:军人基本工资应体现军事人力资本的差异性,建立军事人力资本性质的津贴,建立促进军事人力资本增长的利益导向机制,健全军人业绩考评制度。     

种地打工多业增收

近年来,为了解决一线职工"半年闲"、富余劳动力上岗就业的问题,四师七十三团采取了多项举措,取得了良好的成绩。创新发展模式。调整三次产业结构比例,2012年三产比例调整为28:52:20,实施"退一进二还三"工程,让农业一线职工从一产就业退到二产、三产就业,转移农业大田富余劳动力。目前团场1666名富余劳动力在工业园区就业,增加了团场职     

增强素质能力 提高服务水平

今年,在宣传文化系统开展的"讲大局、强素质、转作风、优服务"主题教育实践活动很有必要,很有意义。现围绕"优服务"主题,谈几点体会。一、思想上自觉"优服务"优服务是相对服务而言的。服务,《新华字典》解释是"为集体或别人的利益、或为某种事业而工作"。优服务,就是让这种服务不断改进和提高。辩证地看,服务与优服务既有区别又有联系,服务是一般性要求,通过一定努力就可实现。优服务则是在这种服务基     

画里话外

幽你一默搞怪达达兔芦大卫绘豆角炒肉下班回家,老婆正在做饭,我问炒的什么菜。老婆答道:豆角炒肉。我看了看满锅的豆角问:肉呢?老婆说:在豆角里面,待会儿你拣有虫眼的吃。我:……月收入多少女孩问她的男朋友:"老实交代,你现在的月收入是多少?"男朋友:"我的收入可以养活像你这样的3个女人。"女孩:"那好,等我们结婚后,我把外婆和母亲接过来一起住。"     

牧业职工的“小康梦”——牛羊遍野的牧工梦

这几天,五师八十六中心团保尔德春秋草场下过了几场雨,气温回升、牧草丰茂,母羊带着羊羔每天都能吃得很饱。除了添加一些食盐外,不再需要补饲苞谷等精料。看着眼前的羊群,我的心里十分快活,也十分满足。2012年,通过出售羊羔与细羊毛,除去成本投入,我们家的牧业收入达到了15.8万元,又是一个丰收年。哈萨克族是马背上的民族。我们天生以草原     

基于单目标双站测距的改进型三角定位法

针对不同传感器的测量值时间不匹配、定位精度低等问题,提出一种改进型三角定位法。引入α-β-γ滤波器,一方面对测量值滤波能够减小输入值误差;另一方面利用滤波得到的角速度和角加速度进行外推,将测量值进行时间配准,旨在提高定位精度。同时,分析了影响定位精度的几个因素,并进行了仿真验证。结果表明改进型三角定位法极大地提高了精度,并在传感器的布阵上给出依据,这对作战指挥决策具有重要的意义。