改进工作指导 提升建设质量——内蒙古包头军分区大抓基层助力小散远直建设科学发展

观摩检查讲评不看情面、不留死角;梳理剖析论证寻根觅源、见人见事;帮扶整改落实末端问效、立言立行。连日来,内蒙古包头军分区组织各小散远直单位主官开展基层建设检查观摩评比活动,有力促进了所属小散远直单位各项工作落实和整体建设质量的提升。这个军分区紧紧围绕"年度工作筹划,依法按纲抓建,工作作风转变,安全隐患排查,能力素质提升,落实工作力度"六个方面内容,综合运用     

强能力转作风 促进工作落实——河北省廊坊军分区组织参谋人员进行能力集训

河北省廊坊军分区采取"学、研、练、管、考、评"等方法,组织全区参谋人员共计32人,进行了以"增知强能、锤炼作风"为主题的能力集训。通过理论辅导、工作研讨、法规制度学习、战备方案修订、一体化指挥平台操作等内容的培训,达到了理清思路、掌握方法、提升素质、夯实基础的目的,促进了年度军事工作依法常态化有效落实。强化法规学习,深化对策研究,打牢依法落实创新落实能力基础     

山西某预备役坦克团 聚焦强军目标抓好培训

近日,山西某预备役坦克团坚决贯彻落实习主席提出的"听党指挥、能打胜仗、作风优良"的强军目标要求,紧紧围绕团队建设实际,按照年初工作计划要求,组织全团营级预任指挥军官进行了一次集中培训。为增强营级指挥员的指挥专业技能,培训中,该团重点对理论知识、体能素质、坦克驾驶、故障排除、编组作业的组织与实施等科目进行了集中训练,通过集中培训有力增     

提升干部队伍综合素质和业务能力 国防科工局举办第五期执行力培训班

本刊讯(记者李珊珊)3月4日至8日,国防科工局在京举办第五期执行力培训班。国防科工局党组成员、副局长黄强作开班动员并作总结讲话。党组成员、副局长王毅韧、胡亚枫,党组成员、中纪委驻局纪检组组长王双林,党组成员、副局长张建华,党组成员张炜,总工程师周武胜,直属机关党委书记吴志坚参加了培训学习并分别主持了各讲座。本次培训的目的是,以贯彻落实党的十八大精神为主题,继续打好武器装     

这样的“叨叨”不一般

要问他为啥叫"陈叨叨",班里顿时就炸开了锅。重庆璧南河畔有个装甲团,团里有个"纪律模范连",连里班长陈超超,大家称他"陈叨叨"。个头矮,眼睛小,满脸堆着笑。一口贵州腔,活像王宝强。要问他为啥叫"陈叨叨",班里顿时就炸开了锅。上等兵李志翔抢先说道:"前段时间他休完了假,回到连队后他满是自豪地在我们面前‘叨叨’他家乡的新变化——村里修通了公路,回家的时间足足缩短了2个多小时,家家用上了太     

新疆中小学少数民族双语教师组织承诺的现状研究

本研究通过问卷调查了新疆地区252名中小学少数民族双语教师的组织承诺现状。研究结果显示,新疆少数民族中小学双语教师的组织承诺总体较高,其中感情承诺、规范承诺、理想承诺和民族认同承诺均高于一般水平,而经济承诺和机会承诺均低于一般水平。在人口变量上表现如下特点：（1）男性的经济承诺显著高于女性,其他维度及总分上男女无显著差异;（2）不同民族的双语教师的组织承诺总分及各维度均无显著差异;（3）中专学历的双语教师的理想承诺显著高于大专及本科学历的双语教师,组织承诺总分及其他维度上均无学历上的显著差异;（4）重点学校双语教师的民族认同承诺及组织承诺总分均显著高于一般学校的双语教师;其他维度上无显著差异。     

语录体

成绩不讲"大多数",问题不说"某些人"。——武警西藏总队一支队为提升干部队伍能力素质,要求组织干部讲评时杜绝"概略瞄准",做到有理有据、直指问题。打仗文电哪能长篇累牍!——沈阳军区某师在演练中精简作战文书,百余份作战文书全是千字文、百字报、十字令,大大缩短了文书拟制和处置时间。有一说一、有二说二,不要兜圈子、绕弯子,不要故弄玄虚、贪大求全,否则文风实在太累、作风实在太滥。     

集中培训增强技能

山西省吕梁军分区5月13日下午,山西省吕梁军分区为期一周的人武部现役干部"十项"集训在吕梁市民兵综合训练基地正式展开。来自各县(市、区)人武部的现役干部共计66人参加。这次集训,是吕梁军分区针对近年来干部交流、变化快,新同志多,"会武装"、"懂武装"的越来越少,干好武装工作能力素质的差距越来越大的实际,在年初党委(全体)扩大会议     

努力建设高效能的学习型国防动员办事机构队伍

新的历史条件下,时代变迁、社会转型、军事变革,国防动员建设面临着许多新情况新挑战,对各级国防动员办事机构队伍提出了更高的标准和要求。努力创建高效能学习型国防动员办事机构队伍,是适应形势、胜任工作的现实之需和当务之急。     

信息网站

黑龙江省虎林市人武部加强民兵骨干培训。该人武部针对部分民兵骨干业务不熟、能力不强等实际情况,采取以老带新、业务讲座等形式,对全市民兵骨干进行分批轮训,提高了民兵骨干的综合素质。(李兵武景生)