把学习贯彻“七一”重要讲话引向深入

学习贯彻胡锦涛总书记"七一"重要讲话是全军当前和今后一个时期的重大政治任务,各级要进一步提高思想认识,加强组织领导,采取更加扎实有效的措施不断把学习贯彻讲话精神引向深入,落实到部队各项建设中。以下两篇文章从不同侧面谈了如何深入学习贯彻讲话精神的思路、建议,供读者借鉴、参考。     

选拔考核干部要防止三种倾向

知人才能善任,误识就会误任。搞好干部的选拔考核工作,应注重防止三种倾向。一、注重全面实绩,防止“一俊遮百丑”的倾向。实绩是干部德才素质的综合反映和“物化”表现,它把干部的内在素质转换成了看得见、摸得着的客观存在,为正确识别和评价干部提供了客观依据。     

深入推进指导员岗位练兵

深入推进指导员岗位练兵,是提高指导员综合素质、夯实基层建设基础的迫切需要。一、聚焦练兵重点,进一步解决好“练什么”的问题。调查感到,在指导员岗位练兵中主要存在“三多三少”：练武器装备操作技能多,练本级作战指挥要领少,少数指导员对基本的组训方法、指挥程序不熟悉.     

“合训分流”干部任职情况调查

近期,我们结合干部定期考评、组织开展“五知四互”活动等时机,采取问卷调查、座谈了解、个别谈话等方法,对2005年以来分配到支队部队的50余名“合训分流”班次毕业学员干部的现实思想、能力素质等情况进行了调研。总的感到,这些干部文化程度高、创新意识强,     

浅析边检人员专业素质的现状及对策

公安部下发的进一步提高边检服务水平的有关文件,确立了新时期公安边检工作的路线、方针、政策。就现阶段而言,边检人员的专业素质从实际运用来讲,可分为服务知识和技能、查验知识和技能、边检法律知识和技能三个方面。但现阶段边防检查员在业务素质方面还存在许多不足,这是进一步提高边检服务水平必须解决的问题。     

“老先进”的普法新篇

普法是和谐之基,是稳定之源,基层群众法律素质的高低直接影响到单位稳定发展的进程。说这话的人并不老,却早已是一位老先进了。早在1994年,他就曾获评自治区优秀人民调解员。他叫胡俊建,1978年参加工作,现     

本刊传真

齐齐哈尔军分区开展“扶贫帮困”活动;铁岭市出台随军家属就业新措施;本溪军分区创建高效务实机关;吉林某预备役团强身健体促发展;某预备役高炮师着力提升士官能力素质[编者按]     

演兵新干线

皇姑区人武部增强千部理论素质,红岗区人武部提高民兵千部素质,汪清县人武部提高信息化水平,庄河市人武部加大专武干部考核力度,黑龙江某预备役炮兵旅强化非军事千部军事技能,向阳区人武部做好安全保密工作,     

谈财务教学中学员创新能力的培养

创新能力是一个人总体素质中最为重要的一种,学校的教育目标不单单是知识的传授,更重要的是对学生创新能力的培养。在财务教学中,学员创新能力的培养必须从两个方面着手:客观上,教员必须创造一定的条件;主观上,学员必须注重发展,提高自己创新的素质。     

本刊传真

增强党员“四种意识”;多策并举抓实荣辱观教育;开展防火知识宣传;为城效添新绿;着力提高基层干部素质。