北京市顺义区——4项优抚新政再掀参军热潮

为鼓励适龄青年应征入伍,北京市顺义区近日出台了《关于鼓励适龄青年应征入伍工作的意见》,对士兵优抚和安置作了较大程度调整,极大地激发了广大适龄青年的参军热情。《意见》规定:从2012年起,义务兵优待金由原来每人每年1.8万元,调整为不低于城镇居民上年度人均收     

自主择业安置政策效果的分析与思考

文章从自主择业安置方式实施四年多来的政策效果出发,分析了现行自主择业安置政策存在的不足,对完善我国自主择业安置政策提出了一些建议:完善自主择业军转干部的经济补偿;逐步放宽自主择业条件,进一步加强自主择业安置政策的宣传教育;深化军转培训机制改革,加大对自主择业军转干部的管理服务与就业扶持;加快军转安置立法进程。     

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广场文化热乡村;庄河市人武部扶贫帮困结硕果;吉林省军区重奖高学历人才;农垦格球山农场严格落实退役安置政策;某预备役高炮团提高预备役官兵素质     

积极协调做好随军家属安置工作

北京市顺义区人武部充分发挥桥梁纽带作用,协调军地双方努力做好随军家属安置工作,在事业单位裁员分流、企业单位减员增效、就业安置难度大的情况下,仍坚持政府主导下的指令性安置,并协调区政府出台了《顺义区随军家属就业安置暂行办法》。自1996年以来,先后安置随军家属1125名,做到了当年随军、当年安置,实现了部队、地方、个人三满意。顺义区曾连续6年被北京市评为“双拥工作先进单位”,     

北京市顺义区人武部充分发挥桥梁纽带作用——积极做好随军家属安置工作

北京市顺义区人武部充分发挥桥粱纽带作用,协调军地双方努力做好随军家属安置工作,在事业单位裁员分流、企业单位减员增效,就业安置难度越来越大的情况下,仍然坚持政府主导下的指令性安置,自1996年以来先后安置随军家属1125名,并协调区政府出台了《顺义区随军家属就业安置暂行办法》。做到了当年随军,当年安置,基本达到了部队、地方、个人三满意。     

吉林“三线”企业全部搬迁出山——吉林军工行业改革脱困纪实

截止到2004年年底,随着吉林白云机械厂整体迁出吉林省东丰县山区,吉林省军工行业一段极不寻常的历史宣告结束:曾那样神秘而又为众多人知晓;曾一度辉煌后又困难重重的"三线"企业已不复存在。历经30多年,吉林省23户"三线"企事业单位终于全部告别深山,搬迁进城。与此同时,经过近三年的集中攻坚和重点安置,全省军工行业的改革脱困工作也已基本完成。为此,日前,吉林省国防科工办受到国防科工委和吉林省政府的通报嘉奖。     

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沈阳市新城子区——强化基层党管武装制度,龙门农场——民兵参与应急抢险,某预备役工兵团——读抗战书籍 强战斗精神,泰来县——拓宽退伍士兵安置渠道,农垦龙镇农场——民兵创建爱心超市。     

大庆军分区注重加强民兵装备修理所管理

福建省委、省政府目前下发《关于进一步加强拥军优属工作的若干意见》，推出新的优惠政策和奖励措施，为征集优质兵员创造有利条件。一是提高义务兵优待金标准。从2008年起．农村义务兵家属优待金由以前的上年度农村人均纯收入的70％，提高到不低于100％：城镇义务兵家属优待金由以前的上年度城镇居民可支配收入的20％，提高到不低于30％。同时，进一步健全完善优抚对象抚恤补助自然增长机制，年增长比例不低于3％。二是完善退役士兵安置政策。对自谋职业的城镇退役士兵．     

关于做好大学生征集工作的思考

新形势下搞好大学生征集工作,必须围绕实现强军目标,从解决当前存在的问题入手,将大学生征集纳入国家和军队总体改革框架,在顶层规划、体制机制、配套政策等方面进行整体筹划、系统推进,实现大学生征集、服役、退伍的良性循环.     

国际视野下的退役军官安置问题(下)

本文通过对美、俄、英、法、德、日、韩、印、加拿大、澳大利亚、土耳其、朝鲜等12个国家退役军官安置的分析比较,提出了对我国退役军官安置极具启发借鉴意义的经验和思路,即:帮助回归,牺牲补偿,政府主导,两全覆盖,就业为主,重在培训。