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正影响军队战斗力的因素涉及军队的人员素质、武器装备、体制编制和信息化水平等多方面,但"决定的因素是人不是物"。兵员动员工作的目的就是为军队和战争提供源源不断的人力支撑,因而其工作的质量效益将直接影响军队的战斗力。为此,各级动员部门必须紧盯战斗力标准,以更加宽广的视角、更加创新的思路、更加务实的作风,扎实做好兵员动员工作,努力夯实军队战斗力生成的根基。必须以强烈的担当意识选择优质兵员。新形势下,兵员征集工作面临"当兵冷、征兵难"的新课 相似文献
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正"二"石激起千层浪,这两项创新成果一时间成为全院官兵热议的话题,收发室在不知不觉间也火了一把。收发室在大多数单位是个很不起眼的工作岗位,南京政治学院警通连上士吴风华却把它经营得风生水起,在他的倡议下,收发室相继推出了"微信公众号服务平台"和"保密邮箱系统"。"二"石激起千层浪,这两项创新成果一时间成为全院官兵热议的话题,收发室在不知不觉间也火了一把。在南京政治学院,提起吴风华,无人不竖起大拇指,他是上级领导和战友眼中名副其实的多面手。入伍11年,他拥 相似文献
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正走军民融合发展之路是加快转变战斗力生成模式的重要途径。加快推进武警部队现代化建设,必须坚持走警民融合发展路子。依托地方教育资源优势培养军事人才。目前,武警部队信息化理论研究、软件研发等多领域的专业技术人才,通晓谋略、善于决策的指挥人才,以及熟练掌握高技术装备的操作人才最为缺乏,必须建立完善警民融合的人才培养体系,发挥地方人才教育的"加速器" 相似文献
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军队财务工作能否适应市场经济的要求,最终实现“保障有力”的目标,关键在于能否建设一支高素质的财务人员队伍。这种素质表现为高度的政治洞察能力、坚定的拒腐防变能力、科学的预测决策能力、熟练的管理核算能力、快速的后勤保障能力和严格的自我约束能力。而选贤、稳定、培训和考核则是提高财会人员素质的基本途径。 相似文献
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148.
徐春生 《军队政工理论研究》2012,(2):134
新装备操作和维护人才作为我军"四个方面人才"之一,集"人"、"技"于一身,在战斗力生成模式转变中发挥着重要作用。但从大批新型武器装备陆续列装部队的形势看,新装备操作和维护人才培养仍然存在一些带有普遍性的问题,如武器装备更新较快与人才培养周期较长的矛盾,武器装备技术 相似文献
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