外军优化士官队伍的主要举措

随着新军事革命的冲击,士官的地位和作用显得愈来愈突出。因此,许多国家军队为了优化士官队伍,在士官的选拔、培训、使用、晋升和保留等环节都推出了相应的举措。     

联合国维和行动与中国维和实践

维和 ,即联合国维持和平行动 ,是由联合国发起的一项旨在维护世界和平与安全的行动。近日 ,“中国维和民事警察培训中心”已在武警学院挂牌成立 ,它标志着中国维和民事警察的培训工作步入了正轨。一、联合国维持和平行动联合国维持和平行动始于 1 94 8年阿以战争后期 ,迄今已有 50年的历史 ,累计共部暑了 50项维和行动。纵观维和行动的发展历程 ,前四十年发展缓慢 ,只部署了 1 3项维和行动 ,这反映了当时东西方集团之间冷战剧烈化的状况。 80年代以后 ,随着冷战的逐渐消逝 ,旧的格局被打破 ,世界向多极化方向发展 ,民族矛盾和种族冲突再度成…     

内审员的培训和合理使用是内审的关键

内部质量审核是保持质量体系持续有效运行的手段,而内审员是内审工作中惟一能动性因素,因此内审员的培训和合理使用是内审的关键。     

海淀区人武部采取多种措施加强民兵干部骨干培训

"火车跑得快全靠车头带"。为提高后备力量队伍遂行多种任务能力,北京市海淀区人武部采取多种方式加强干部骨干培训。一是整合智力资源,提高培训层次。海淀区是北京乃至全国有名的教育资源聚集区和高科技人才密集区,著名的高等学府清华大学、北京大学     

搭建服务平台 帮助返乡农民工再就业

以美国为发源地的次贷危机,发展为金融海啸,再发展成为实体产业严重受损的经济危机,几乎席卷了整个世界。在中国,受全球金融危机影响,我国以出口为主的制造企业大批停产,沿海地区许多农民工出现"返乡潮"。这些返乡农民工该何去何从,成为社会各界人士关注的焦点所在,本期"边说边议"就此问题作了一些探讨,希望对各级人武部门能够有所启迪。     

山东省寿光市人武部 科级干部培训班设立“国防课堂”

山东省寿光市人武部把科级领导干部纳入国防教育的重点对象,通过灵活设置教育内容,对领导干部开展各类国防教育活动,有效提高了他们自觉带头接受国防教育的积极性。     

缺啥补啥 典型引导 陕西某预备役师新交流干部岗前培训成效明显

"如果没有这个培训,眼下的整组工作,我真的就要抓瞎了!"陕西某预备役师新交流干部任高峰在该师新交流干部岗前培训结束后兴奋地说,"这些天,自己正为预备役工作咋干而发愁,师里就搞了这个岗前培训,以前很多不懂不会的现在都明白了,这次培训真是一场及时雨呀!"年初以来,该预备役师从作战部队陆续交流进了一批干部,为部队建设注     

补“短板”强素质

近日,山东某预备役团针对有些基层预建党委(支部)书记在创新教育方法和干部管理等方面存在的明显缺陷,组织全团基层预建党委(支部)书记进行了为期一周的集中培训,通过授课辅导、座谈讨论、参观见学等形式,使他们     

强化全民国防意识

党的十七大报告指出,要"增强全民国防观念,打牢国防建设的社会思想基础"。面对新的形势,如何贯彻好这一精神,全面提升国防教育水平,是我们努力开创国防教育新局面迫切需要解决好的问题。一、健全运行机制,切实加大对全民国防教育的领导力度国防教育是涉及党政军民、各行各业的一项系统工程,能否广泛开展和有效落实,关键在加强领导。一是进一步提高各级领导对国防教育的认识。用党的十七大关于加强     

发挥军地资源优势 提升人才培养质量

建立和完善军民结合、寓军于民的军队人才培养体系,是十七大关于加强军队人才建设的重要战略思想。我们感到,预备役部队身处军地之间、接受双重领导,应充分发挥这一特有优势,广泛借助军地资源,努力提升人才培养的质量效益。一、整合军地智力优势,科学编配选好人才预备役部队现役人员编制数量少,专业门类多,受转业、交流等原因影响,人才流失的问题比较突出,