民主测评提起职工精气神

如何最大限度地发挥好职工队伍的作用,以解决当前军分区、人武部日益突出的人少事多的矛盾?江西省赣州军分区做了积极探索——     

兴义军分区培训退伍军人赴京迎奥运

今年4月,贵州省兴义军分区从全州2006年退伍回乡的740多名农村退伍军人中,精选出200名进行为期13天的技能培训。内容主要有擒拿格斗、消防灭火、伤员紧急救护、保安技防、保安礼仪等。     

为“两化”建设拉长融合链条——河北省邯郸市军地联手扬帆助力武装工作侧记

随着邯郸"三年大变样、三年上水平、三年出品位"城市化进程的加快,在军地融合发展中武装工作得到整体跃升。3月10日上午,市长、县长、邯郸军分区机关干部和42名团级主官在河北省涉县人武部、武安市华丰煤     

谋“打赢”“不变质” 探求民兵“三落实”——临沧军分区民兵基层建设成绩显著

近几年来,临沧军分区党委以江主席“五句话”总要求为指导,以民兵工作“三落实”和“打得赢”、“不变质”为标准,狠抓基层民兵工作的改革探索,使基层全面建设取得了长足的进步和发展。     

真打实备练指挥

年初以来,白山军分区紧紧盯住自身建设的薄弱环节,把提高机关战备建设水平作为年度工作重点,先后投入70万元用于作战指挥部和战备库建设,先后3次对军分区、人武部及某边防团两级机关进行拉动,在演练中完善了战备方案,检验和巩固了战备工作的落实。6月28日,为进一步提高机关的作战指挥能力和战备水平,军分区再次把部队拉到野外生疏地域进行锤炼。     

打造过得硬的“铁拳头”——山西省晋城军分区依法加强民兵应急力量规范化建设

火情!火情!火情!近日,山西省陵川县作战值班室接到县政府办公室紧急通报:陵川县8处山林地区发生火灾,数十条"火蛇"凭借风势,肆虐狂舞,映红了整个天空。火情就是命令,接到通报后,陵川县人武部迅速启动应急预案,按照"区域划片、先急后缓、优先使用"的原则,先后调动3个波次1500余名民兵应急队员火速赶赴现场,在消防车辆无法上山、附近也没有水源的情况下,民兵队员们全凭人力     

练过硬本领 强打赢素质——河北省廊坊军分区加强政治干部队伍建设

河北省廊坊军分区最近按照"紧贴实际训、立足岗位练、着眼全面比"的思路,组织全区政治干部集中开展业务培训暨比武竞赛活动,通过辅导交流、理论考核、授课评比、战时文书拟制和情况处置,使大家深化了思想认识,学到了业务知识,掌握了工作方法,达到了预期目的。着眼增知强能,强力推进活动开展     

韶关军分区重视国防后备力量建设理论研究

新形势下,广东省韶关军分区坚持理论先导的方针,紧跟世界军事变革发展的步伐,紧贴现实军事斗争准备的要求,把军事理论研究列入重要议事日程,每年拨出10万元作为军事理论研究专项经费。目前,从分区到人武部基本形成了“领导带头、人人参与”的军事理论研究氛围。近几年来,全区干部先后在全国各类报刊发表理论研究文章200多篇,明显提高了干部的理论素养,有力地促进了后备力量建设。2004年,他们又集中研究撰写了100多篇后备力量信息化建设论文,经专家评审,选出52篇汇编成《后备力量信息化建设探索》一书。其中,《紧跟军事变革步伐,推进民兵预备…     

军分区财务干部要树立好“三种形象”

军分区财务干部面对现实生活中的各种诱惑,应该始终保持政治上的坚定性和道德上的纯洁性,树立起三种良好的形象:一是要经受住权力的考验,树立依法办事的形象。军分区财务干部由于所处工作岗位特殊,掌握着单位的资金和实物,手中有一定的权力。但是应该把这种权力看作是为部队现代化建设服务的工具,讲原则,守纪律,严格执行预算,把好经费开支关,树立依法办事的良好形象。二是要经受住金钱的考验,树立艰苦奋斗的形象。军分区财务干部一旦放松思想防线,在金钱的驱使下必将陷入欲望的深渊而无法自拔。因此要以公民的良心自醒,以党员的公心自律,时…     

黄海滩头铸铁拳

隆冬时节,一场联合应急救援“战斗”在黄海滩头悄然打响。山东省日照军分区组织民兵应急分队联合驻地武警、消防等5支专业队伍进行了一场实战背景下的应急救援演练,