国防科技工业实施人才战略之我见

在贯彻落实科学发展观和构建和谐社会中,中央领导同志对国防科技工业的改革与发展提出了“四个坚持”的根本指导方针。其中,把“坚持以人为本,实施人才战略,培养一大批高素质的国防科技人才”作为一项根本性和战略性的任务,结合国防科技工业“十一五”规划的研究和制订工作,就国防科技工业实施人才战略谈谈学习体会,提出以下意见:一、从战略资源、紧缺资源和财富资源的高度看待人才在国防科技工业改革与发展中的地位和作用党的十五大,把国防科技工业确定为国家战略性产业。我们认为有四方面涵义:一是体现国家意志、关系国家安危,作为大国之…     

从战备角度看军工企业人力资源管理

随着市场经济的深入发展,军工企业在改革浪潮中不断前进,变得逐渐开放和富有竞争力。然而,知识经济时代日益重要的人力资源管理却在我国多数军工企业遭遇尴尬。与地方民营企业相比,他们面临着更为严重的人才流失和短缺等问题。究其根源,我国军工企业人力资源管理模式普遍停留在传统的操作性或是功能性管理阶段,缺乏战略性和有效性。因此,如何有效地进行战略性的人力资源管理成为军工企业的当务之急。为了在市场中赢得一席之地,军工企业必须从现在起登高望远,建立战略性人力资源管理模式。     

统一思想积极稳妥有序地推进上市公司的股权分置改革

自今年4月29日中国证监会发布《关于上市公司股权分置改革试点有关问题的通知》以来,共有两批46家上市公司参与了股权分置改革的试点。根据中国证监会主席尚福林在国务院新闻办组织的新闻发布会上的谈话精神,上市公司的股权分置改革在两批试点后将全面推开。与此同时,为配合股权分置改革,上市公司的首发上市和再融资在股权分置改革基本完成之前都将暂停。这就意味着,股权分置改革将是今后一段时间内中国证券市场的头等大事。然而应当指出的是,随着上市公司股权分置改革试点工作的逐步深入,社会各界对于上市公司的股权分置改革特别是其中的对…     

深化军队财务管理体制改革的思考

财务管理体制改革是优化军事财力资源配置、提高财务保障能力的需要。新时期军队财务管理体制改革应以联合作战保障为牵引,建立预算、供应与管理相对独立的财务职能机构;以权力制约为重点,调整财权划分;以职权匹配理论为基础,实现管理职责分工;以优化工作流程为目标,构建新的财务业务关系。     

军队体制编制调整改革应与社会经济发展水平相适应

文章从落实科学发展观的角度,根据国情、军情和部队的实际情况,紧紧围绕履行好新的历史使命,分析了当前军队体制编制调整改革与经济社会发展的阶段和水平之间的关系,指出了军队体制编制调整改革应该着重把握的几个问题。     

解决当前“征兵难、难征兵”的几点对策

征兵工作是国防和军队建设的一项基础性工作,是国家安全和社会稳定的一件大事。解决当前"征兵难"的问题,必须从源头抓起,加大改革力度,完善配套措施。加大征兵宣传力度,努力营造良好的社会氛围。要把征兵宣传作为加强国防教育的一项重要内容,     

国防建设巡礼——广东省广州市

广州又称羊城、花城,毗邻港澳,地处改革开放和军事斗争前沿,是华南地区的经济、科技、文化和教育中心,是近现代革命的策源地,是国家综合改革试验区,具有重要的军事战略地位。近年来,广州市委、市政府和警备区坚持以科学发展观为指导,以新时期军事战略方针为统揽,认真贯彻落实胡主席关于新形势下加强国防动员和后备力量建设的一系列指示精神     

加强飞行院校调整改革中思想政治工作

胡锦涛主席在第十六次全军院校会议上深刻指出：＂要坚持把思想政治建设摆在首位,确保办学育人的正确方向。＂飞行院校要扎实抓好思想政治工作,必须结合飞行学员实际,     

新课改背景下职前英语教师教育课程建设面临的挑战及思考

随着中国教育改革的不断深入和素质教育的不断发展,英语教师教育改革刻不容缓。文章对新课改背景下英语教师所面临问题进行了分析,并对高校英语教育本科专业如何面对新课改对人才的需求进行了思考。文章指出课程体系是人才培养规格和目标的集中体现,英语教育本科专业课程建设应进一步建立科学的课程设置体系,加强实践教学环节,丰富教学实践内容,与中小学建立教学科研合作伙伴关系,体现教育人才素质培养和富有创新思想的培养目标。     

外交学院副院长郑启荣教授来院讲学

4月11日,外交学院副院长、中国国际法学会常务副会长、中国联合国协会常务理事郑启荣教授,应邀来武警学院作了题为“联合国改革及未来”的学术报告。学院高太存副院长会见了郑副院长,双方并就两所学院之间的交流与合作事宜进行了会谈。