论基于淡化局部利益的军队财务改革

如何合理调整利益格局是影响我军财务改革能否持续深化推进的关键。我军历次财务改革都秉承和坚持了不同形式的淡化局部利益改革导向,做到了整体利益和局部利益,以及局部利益内部的有机协调,实现了财力资源优化配置。实施淡化局部利益的财务改革,应在宏观层面做到利益配置相对均衡化、中观层面利益配置序位实现阶梯化、微观层面利益配置方式实现差异化。     

全国国防动员建设2012年度人物——吴晓华

吴晓华,1965年8月生。现任河北省发展和改革委员会副主任、省经济动员办公室副主任。从1998年至今,该同志一直负责和分管国民经济动员工作,在十多年时间里,他以高度的政治觉悟、饱满的国防热情、严谨的工作态度,努力推动河北省国民经济工作,为河北省国民经济动员体系的构建及工作全面顺利开展做出了突出贡献。     

财务管理专业课程教学体系改革例谈:现状、问题与对策

为适应经济全球化和金融业快速发展以及国际财经类高等教育的发展趋势,我国当前的财务管理和会计学专业课程教学体系还须进行相应的革新和优化设计,财务管理专业课程教学体系应该体现出其作为区别于其他财经类专业特别是会计学专业的独立学科的专业内涵来。本文基于石河子大学经济与管理学科发展特别是会计和财务管理专业建设的现状及其问题的简单描述性分析,提出以专业课程教学体系建设"以点带面",逐步推进其财务管理专业建设整体质量提升的发展思路,同时为我国高校财务管理专业建设提供一些管见。     

韩军新军营文化建设浅谈

韩国国防部出台的《国防改革2020计划》正式拉开了韩军新军营文化建设的序幕。其主要内容包括:打造"宣传文化",增强军队的内在吸引力;铸造"精神文化",树立新型价值观人生观;发展"亲民文化",谋求国民对军队的支持;构建"网络文化",建立开放型的时代军队;倡导"廉政文化",确保军队健康文明发展;培植"兵营文化",营造良好的服兵役环境;引进"企业文化",改善国防运营的效率;建立"学习文化",提高官兵的文化与技能。     

安徽广德：扩权强县给力兴武强兵

2009年,中央“一号文件”明确提出,推进省直接管理县（市）财政体制改革,稳步推进扩权强县（市）改革试点,鼓励有条件的省份率先减少行政层次,依法探索省直接管理县（市）的体制。     

构建与现役部队“功能互补、一体发展”的预备役部队

预备役部队属于中国人民解放军编制序列,是国防后备力量建设的重点,是战时首批动员、成建制遂行任务的主要力量。经过多次调整改革,预备役部队建设取得了明显进步,但与未来战争中担负使命任务的要求还存在较大差距。必须进一步解放思想、更新观念,着眼新的使命任务加快转型步伐,努力建设与现役部队＂功能互补、一体发展＂的新型预备役部队。     

俄罗斯陆军“师改旅”转型新动向分析

俄罗斯媒体2013年2月27日报道,俄罗斯新任国防部长绍伊古近日签署文件,下令恢复在2009年"新面貌"军事改革中经"师改旅"整编被压缩的两支著名部队——"塔曼"旅和"坎杰米洛夫"坦克旅的师级编     

关于抓好民兵工作调整改革的“五点思考”

全国民兵工作会议,着眼推动民兵建设模式转型和提升"平时服务、急时应急、战时应战"的整体能力,作出了进行新一轮民兵工作调整改革的重大决策。当前和今后一个时期,必须着眼全局科学统筹、精细谋划、协调推进,确保民兵工作调整改革任务顺利完成。     

以人为本:沙恩霍斯特军事改革思想述评

沙恩霍斯特(1755—1813)是近代普鲁士军事改革的倡导者、组织者和实施者,首创了现代总参谋部制度和配套的军事教育、人才选拔培养制度,为普鲁士(德国)军队的强大奠定了基础,对近代以来世界军事的发展产生了深远影响。沙恩霍斯特军事改革中以人为本的思想体现在如下四个方面:军事改革必须顺应人类解放发展的社会历史潮流;军事改革的核心任务是推进军官人事制度的改革;军事改革的过程中要善于对守旧势力进行改造和妥协;军事改革中不变的追求是培育知识健全、人格独立的军人。     

意见领袖在舆论战中的功能及其运用

作为对传播效果有着重要影响的中间环节,意见领袖在舆论战中具有举足轻重的作用。随着互联网技术的飞速发展和信息社会的持续推进,意见领袖在构成和特点上发生了一系列变化,其发挥作用的方式不断增多,作用范围和影响速度也不断扩大和加快。在舆论战中,有效地运用意见领袖的力量,能够更好地为争取主动和军事胜利营造有利的舆论环境。本文分析了意见领袖的特征和功能,并就舆论战中意见领袖的培养以及如何发挥意见领袖重要作用进行了探讨。