奋力改革攻坚 加速战略推进——中国航空工业集团公司2010年度峰会在北京召开

<正>1月20日,中国航空工业集团公司2010年度峰会在北京召开。会议全面总结了2009年工作,分析形势,统一思想,部署了2010年任务。集团公司总经理林左鸣做了《奋力改革攻坚,加速战略推进,为建设航空工业强国而努力奋斗》的工作报告。空军副司令员景文春、国防     

准尉，说声再见——准尉军衔正式退出俄军序列

从2008年开始,俄罗斯军队开始推行新一轮的军事改革计划。根据本轮改革设想,准尉将被取消。2009年12月21日,俄罗斯武装力量总参谋长马卡罗夫在总结2009年改革成果时宣布：截止12月1日,俄军已完全取消准尉军衔。这标志着准尉从俄罗斯军队的正式退出。准尉从此将成为人们心中的记忆。此时此刻,对俄罗斯历史上的准尉形象进行梳理,则更有特殊的、别样的涵义。     

改革急先锋 俄新任陆军总司令波斯尼科夫上将

1月11日,俄联邦总统和国防部长分别签发命令,任命原西伯利亚军区司令亚历山大·波斯尼科夫上将为俄陆军总司令,刚刚任职不足一年半的原陆军总司令弗拉基米尔·博尔德列夫大将因年龄原因被免职。老司令的解职、新司令的上任引发人们的好奇,也揭开了俄罗斯军事改革的冰山一角。     

俄新任四大军区司令走马上任

7月14日,俄罗斯总统梅德韦杰夫签署命令,将俄武装力量现有6个军区合并为“西部”、“南部”、“中央”、“东部”四大军区（联合战略司令部）,引发世人对俄新一轮军事改革的关注。9月下旬以来,陆续浮出水面的四大军区新任司令再次成为世人关注的焦点。     

美军人事制度改革的新思路

为进一步提高军队效率,实现"人"与"事"的最优配置,美军对现行的人事制度进行了深入的思考和分析,清晰地认识到现行制度的一些不足之处,并对此提出了相关的改革设想。     

装备维修保障体系改革研究

现行的"基于型号"的装备维修保障体系,已经不能适应信息化战争和装备保障能力建设的需要,必须向"基于能力"的维修保障体系转型。从信息化战争对维修保障体系能力建设的要求入手,指出了当前装备维修保障体系存在的主要问题,并进行了原因分析,阐明了实行装备维修保障改革的重要意义,提出了装备维修保障改革的指导原则和"基于能力"的维修保障体系建设构想。     

提升组织人事工作科学化水平

今年8月以来,兵团党委组织部(人事局)按照兵团党委统一部署,以贯彻落实中央新疆工作座谈会精神为重点,结合正在开展的创先争优活动、热爱伟大祖国建设美好家园主题教育活动和兵团组织人事系统开展的讲党性、重品     

克劳塞维茨和他的《战争论》

克劳塞维茨,著有兵学“圣经”《战争论》,被后世尊为西方兵圣。他一生跌宕起伏、坎坷不平,既有身为亲王副官的荣耀,也有沦为法军战俘的悲哀;既有投身军事改革浪潮的兴奋,也有政治上长期失意的忧伤。但是,无论身处巅峰还是低谷,他始终如一,孜孜不倦地学习和研究军事理论,从而逐渐形成敏锐的军事眼光和卓越的理论思维,     

新形势下带好大学生士兵的几点思考

随着征兵制度调整改革力度加大,越来越多的地方大学生进入军营。2009年,部队征召地方大学生达十多万,这无疑为我军建设注入了新鲜血液,但也给部队管理教育带来很多新情况、新问题。如何有针对性地做好大学生士兵管理教育工作,     

抓住关键环节和主要矛盾 深化民兵组织调整改革

早在1962年6月,毛主席视察湖南时要求民兵工作做到组织落实、政治落实、军事落实。毛主席关于＂三落实＂的指示至今仍有重要的指导意义,特别是组织落实从源头上直接关系民兵战斗力生成,是民兵工作的首要要求,必须始终作为民兵建设基础性工作抓紧抓好。新形势下,民兵组织建设不断得到加强,但新的矛盾和问题也不少,必须更新观念,解放思想,深化改革,使民兵组织建设与新的形势和时代任务相适应。