政工干部亟需加强军事人口学知识的学习

随着我国人口与计划生育政策二十多年的实施、社会主义市场经济体制改革的深入以及我军兵役制度、转业安置制度等编制体制改革力度的加大,我军军事人口的年龄、结构、迁移及家庭婚恋关系等都发生了重大变化,已经成为深刻影响我军军情、兵情的重要因素.因此,尽快强化政工干部的军事人口素养,提高认识"兵情"的能力,既是当前搞好军队思想政治工作的题中应有之义,也是迫切需要认真对待解决的一个现实问题.     

围绕“两个提供“提高政工干部素质

“两个提供”是新时期我军思想政治建设的使命。实现这个使命,是思想政治工作的出发点和落脚点,是各级政工干部的首要职责。要使“两个提供”在基层全面扎实地落实,必须从“源头”抓起,着眼于提高基层政工干部素质。提高基层政工干部素质,必须解决“不尽心”的问题,增强责任感和使命感基层政工干部要着眼于新的形势任务对政治工作提出的要求,围绕“两个提供”的使命,对政工岗位倾注真情真爱,解决好理想信念的问题。(一)着眼使命,提高认识,打牢思想根基。“两个提供”落实在基层思想政治建设中,就是要求基层官兵要始终围绕“打得赢”和“不变…     

提高政工干部的信息素养

信息是现代社会的宝贵资源。随着信息时代的到来,信息的价值将不断飚升,同时也使我军政治工作面临着一个全新的社会环境。信息覆盖范围的空前增大,传播速度的空前提高,给政治工作既带来严峻挑战又带来难得的发展机遇。一方面为我们掌握官兵思想脉搏提供了便利的通道,有助于我们提高思想政治工作效果;另一方面,也使各种不良思想的渗透、扩散变得更加容易和简便。目前,官兵的信息需求明显增强,但随之也出现了信息焦虑日盛、价值取向多元、人际关系疏离、文化冲突加剧、失泄密严重等问题,这就迫切需要政工干部努力提高信息素养。一、先进的信息…     

加强“两个经常性”工作

“两个经常性”工作是部队建设中的重要工作,也是基层最繁琐最难做的工作。“两个经常性”工作落实得好与差,直接关系到部队的安全稳定和战斗力的提高,直接关系到“五句话”能否在基层部队落实,直接关系到军队的“打得赢”和“不变质”。虽然各单位都在认真落实“两个经常性”工作,但仍然存在着许多不可忽视的现象。(一)存在协调上脱节、落实上分家的现象。有的单位政工干部只注重经常性思想工作,而不过问经常性管理工作,认为那是军事干部的事;有的军事干部对经常性思想工作不管不问,认为那是政工干部的事。(二)存在领导重视、其他骨干忽视…     

思想政治教育要把握好“四性”

把握好教育的主体性。在教育学原理中 ,就教育者和教育对象的关系而言 ,教育者是教育主体 ,教育对象是教育客体 ;就教育者和教育对象在教育中的作用而言 ,教育者应当在教育中发挥主导作用 ,而教育对象在教育中具有主体性。目前 ,这一理论在我军政治工作中尚没形成有效的共识 ,在对思想政治教育主体的认识上一直存在着偏差。大多数政工干部认为教育的主体只能是教育者 ,这是一种片面和不正确的认识 ,直接导致了他们在教育中忽视教育对象主体能动性的错误做法。教育对象的主体性表现在以下两个方面 :①教育对象在是否接受教育内容时具有主体性…     

政工干部信息素养的价值分析

随着信息社会和新军事革命时代的到来 ,信息战已成为世界范围内军事革命的重心 ,也将成为未来战争的重要作战样式。因此 ,提高军队政工干部信息素养是信息社会的时代要求 ,是政治工作创新发展的客观要求 ,是适应军队政工干部未来发展的需要。     

内强素质 外树形象

兵团宣传文化系统主题教育活动开展以来,各师宣传文化系统积极行动,通过结对子、外出培训、问卷调查、下基层调研、建立联系点等多种形式推动活动向纵深开展。五师:在"讲大局、强素质、转作风、优服务"宣传文化系统主题教育实践活动中,五师以"强素质、优服务"为抓手建立了宣传文化系统联系机制,进一步明确服务联系点工作任务,丰富联系点沟通载体,科学考评联系帮扶成效,确保主题教育实践工作的常态性和实效性。     

发挥好思想政治教育笔记本的作用

思想政治教育笔记本,连队战士人人都有。一翻一问就会发现,条目清晰、字迹工整的＂模范本＂比比皆是。然而,能够做到笔记内容入脑入心、学有所获的＂有心人＂却屈指可数。基层政工干部应引导战士们真正将思想政治教育笔记本当作反映教育者的思想、体现学习者的思考、官兵交流的理想平台,成为记录战士成长历程的有效载体。     

重视政工干部信息素质培养

当前,我军信息化建设方兴未艾。随着军队网络建设的发展,军队政治工作出现了一些新的特点和模式,军队政工干部的能力素质也面临着新的挑战,其中一个重要方面就是政工干部的信息素质必须适应信息化建设的需求,适应未来信息化战争的需要。因此,必须从打赢未来信息化战争的高度,充分认识培养和提高军队政工干部信息素质的重要性。     

政工干部转作风要“五破五立”

抓部队就是抓风气,带机关就是带作风。政工干部转作风应走前列、作表率、当标杆,要结合使命任务,结合工作实际,强化内功,主动破除五种坏风气,树立五种好作风。破除“只讲不干”的坏风气树立“真抓实干”的好作风不能回避,政工干部要有较强的务虚功夫,这就是常讲的要练好嘴皮子、笔头子、脑瓜子。