做好远航心理疏导工作

舰艇远航中,海洋气象复杂多变,连续性航行时间长,生活条件艰苦,人员体力消耗大,生活单调枯燥。随着时间推移,舰员的心理会不断地发生变化。如何摸准心理变化规律,做好舰员的心理疏导工作,是顺利完成远航任务的重要保证。政工干部必须摸清远航心理变化规律,根据远航阶段和航行条件,重点做好以下三个阶段舰员的心理疏导工作。     

从破解难题入手 提高思想工作实效

经常性思想工作,是针对官兵在日常生活和工作中出现的具体问题,随时随地进行的教育疏导工作。经常性思想工作看似无形,其作用却不可低估,它既是政治教育的深化和补充,又有其独特的内容、方法、特点和规律。做好经常性思想工作,是各级干部特别是政工干部的职责和任务,更是开展好本职工作的前提和基础。要想提高经常性思想工作实效,必须着力解决好以下四个问题。     

加强基层政工干部队伍建设

随着经济社会的快速发展和应急作战准备的不断深入,部队建设中出现的新情况新问题层出不穷,思想政治建设面临更加严峻的挑战和考验,对基层政工干部的作风态度、工作能力、心理素质和敬业精神等提出了更高的要求。各级党委和政治机关必须将加强基层政工干部队伍建设放在重要位置,通过有效的教育、     

信息时代青年政工干部能力构成的新变化

在信息时代,社会生活对青年政工干部的能力构成要求正在悄然发生变化,其中包括理性生活的能力、控制情绪的能力、克服偏见的能力、待人以善的能力、信任同志的能力、寻找需求的能力、正视付出的能力、把握机会的能力。关注信息时代青年政工干部能力构成的微妙变化具有积极的现实意义。     

提高政工干部的信息素养

信息是现代社会的宝贵资源。随着信息时代的到来,信息的价值将不断飚升,同时也使我军政治工作面临着一个全新的社会环境。信息覆盖范围的空前增大,传播速度的空前提高,给政治工作既带来严峻挑战又带来难得的发展机遇。一方面为我们掌握官兵思想脉搏提供了便利的通道,有助于我们提高思想政治工作效果;另一方面,也使各种不良思想的渗透、扩散变得更加容易和简便。目前,官兵的信息需求明显增强,但随之也出现了信息焦虑日盛、价值取向多元、人际关系疏离、文化冲突加剧、失泄密严重等问题,这就迫切需要政工干部努力提高信息素养。一、先进的信息…     

加强“两个经常性”工作

“两个经常性”工作是部队建设中的重要工作,也是基层最繁琐最难做的工作。“两个经常性”工作落实得好与差,直接关系到部队的安全稳定和战斗力的提高,直接关系到“五句话”能否在基层部队落实,直接关系到军队的“打得赢”和“不变质”。虽然各单位都在认真落实“两个经常性”工作,但仍然存在着许多不可忽视的现象。(一)存在协调上脱节、落实上分家的现象。有的单位政工干部只注重经常性思想工作,而不过问经常性管理工作,认为那是军事干部的事;有的军事干部对经常性思想工作不管不问,认为那是政工干部的事。(二)存在领导重视、其他骨干忽视…     

思想政治教育要把握好“四性”

把握好教育的主体性。在教育学原理中 ,就教育者和教育对象的关系而言 ,教育者是教育主体 ,教育对象是教育客体 ;就教育者和教育对象在教育中的作用而言 ,教育者应当在教育中发挥主导作用 ,而教育对象在教育中具有主体性。目前 ,这一理论在我军政治工作中尚没形成有效的共识 ,在对思想政治教育主体的认识上一直存在着偏差。大多数政工干部认为教育的主体只能是教育者 ,这是一种片面和不正确的认识 ,直接导致了他们在教育中忽视教育对象主体能动性的错误做法。教育对象的主体性表现在以下两个方面 :①教育对象在是否接受教育内容时具有主体性…     

政工干部信息素养的价值分析

随着信息社会和新军事革命时代的到来 ,信息战已成为世界范围内军事革命的重心 ,也将成为未来战争的重要作战样式。因此 ,提高军队政工干部信息素养是信息社会的时代要求 ,是政治工作创新发展的客观要求 ,是适应军队政工干部未来发展的需要。