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141.
国防动员建设是涉及军队和地方,关乎国家与人民、安全与发展的重要工作。做好这项工作,必须组建一批德才兼备、军地双通的工作队伍。从国防动员的性质特征看,其工作队伍建设应重点把好两关。一是人员选拔关。国防动员工作任务重,要求标准高,必须选拔德才优秀的人员从事这项工作。在地方各级机关中从事国防动员工作的人员,应主要从转业军人、党政机关和有关业务部门挑选。二是培训关。国防动员是一个独立的学科和领域,从业人员无论来自军队还是地方,都必须经过严格的专业培训,才能真正成为行家里手。国防动员工作人员的培训,应采取地方党委、… 相似文献
142.
科技支前保障队伍是未来作战中保障战役军团机动的一支重要力量。要使这支力量能够对参战部队实施强有力的技术保障.在队伍的组建上必须注意两个方 相似文献
143.
战区浅近纵深沿江地区具有重要的军事价值。因此,必须高度重视这个区域的民兵建设,针对未来战争的特点,紧贴可能担负的任务,结合当地实际,采取有效措施,把民兵军事斗争准备的各项工作落到实处。(一)突出专业队伍建设,把交通保障准备抓到位。在未来作战中,敌将把破坏我交通运输作为达成其战略意图和战役目的的重要手段。因此,战区浅近纵深沿江地区的民兵建设,必须突出交通保障力量,确保战役通道畅通。一是抢修力量要建“足”。部队通行的道路、桥梁一旦遭袭毁坏,就需及时组织力量实施抢修或构筑迂回路和急造军路,因此,民兵抢修人员储备数量要… 相似文献
144.
学习贯彻新修订的《政工条例》,是一项长期任务,贵在深入,难在深入,切忌搞浅尝辄止的“一阵风”。为此应在前一个时期学习贯彻的基础上,努力从以下四个方面求深入。 相似文献
145.
基层武装部部长处在国防后备力量建设一线和经济社会建设发展前沿,在促进军地改革发展稳定中具有不可替代的地位作用。多年来,山东省省委、省政府、省军区始终把加强基层武装部部长队伍建设作为强基固本之举,坚持齐抓共管,注重融合发展,从提高"五种能力"入手,合力把基层武装部部长培养成巩固基层政权的一线骨干,收到良好的政治、经济、军事和社会效益。 相似文献
146.
民兵工作落实,首要的是组织落实。新形势下,国家政治环境、安全形势、社会管理和保障模式发生了深刻变化,从而给民兵组织建设带来了新的挑战。必须进一步理清思路和理念,加快民兵组织建设调整改革步伐,努力提高民兵组织建设的质量效益。 相似文献
147.
预备役军官是预备役部队建设的骨干力量和战时现役军官补充的主要来源,其能力素质的高低、作用发挥的好坏,直接影响着预备役部队建设质量和战斗力生成。必须着眼军地体制编制、人事制度改革发展,努力建设一支思想可靠、素质过硬、军地兼优的预备役军官队伍。把好"选配关",防止和克服"入口不严"的现象。要积极适应部队职能使命"两个转变"的新要求,按照"着眼需要、量出为进、确保质量"的原则,坚持 相似文献
148.
149.
社会应急救援队伍建设应突出执行力,以建设一支领导有力、组织合理、处置科学的指挥机构为中心,以通信指挥平台及应急队伍建设为两个基本点。要进一步建立完善的灭火抢险救援指挥体系;配置足够的硬件设施;增加灭火救援力量;转变观念,以建立强大的应急救援队伍。 相似文献
150.