在求全求深求实求严上下功夫——学习贯彻新《政工条例》应把握的几个问题

修订颁布《政工条例》是深入贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神的重大举措,是我军的一件大事。它对于做好新世纪新阶段的军队政治工作,提高疗队思想政治建设水平,推进我军革命化、现代化、正规化建设,具有重大而深远的意义。     

网络政工须处理好五个关系

由于计算机网络技术的发展所产生的“网络政工”,倍受部队思想政治工作者推崇和官兵的喜爱。许多单位相继建起了自己的局域网,开发了一批政工网络平台、网站和主页。应该说“网络政工”是信息时代的必然产物,为思想政治工作插上了高科技的翅膀,实现了思想政治工作手段的现代化,拓展了思想政治工作内容,增强了思想政治教育效果,其积极作用和正面效果是不言而喻的。当然,“网络政工”也带来了一些前所未有的新情况新课题,有的已经产生了负面影响。为使“网络政工”这一新生事物健康地发展,运用中应正确认识和处理好五个关系。(一)正确处理“形…     

边消警部队政工专业研究生教学探讨

武警学院边消警部队政治工作专业的研究生教学要抓好的问题是:选准苗子,严格把好研究生的入学关;做好教学的各项准备工作,严格把好教学关;注意各方协调,齐抓共管,把好对研究生的管理关;不断加强研究生教学的硬件建设,把好保障关;坚持各项政策标准和原则,把好研究生毕业质量关。     

黑龙江省召开城市民兵工作改革汇报交流会

近年来,各级国防动员工作人员的素质不断提高,但与未来高技术局部战争的要求相比尚有较大差距。主要表现为:国防动员机构中的人才资源相对短缺,粗放型的人才较多,智能型的人才较少;单一型的人才较多,复合型的人才较少;应付一般性事务的人员较多,专家型、高超谋略型的人才较少。要改变人才质量滞后于国防动员发展的现状,必须采取有效措施,加大培养力度,不断提高国防动员机构人才队伍的整体素质。具体说,应处理好以下三个关系:一是处理好当前需要与长远发展的关系,注重培养新型的人才队伍。当前需要与未来发展,始终是人才培养工作需要解决好的…     

加强国防动员工作队伍建设

国防动员建设是涉及军队和地方,关乎国家与人民、安全与发展的重要工作。做好这项工作,必须组建一批德才兼备、军地双通的工作队伍。从国防动员的性质特征看,其工作队伍建设应重点把好两关。一是人员选拔关。国防动员工作任务重,要求标准高,必须选拔德才优秀的人员从事这项工作。在地方各级机关中从事国防动员工作的人员,应主要从转业军人、党政机关和有关业务部门挑选。二是培训关。国防动员是一个独立的学科和领域,从业人员无论来自军队还是地方,都必须经过严格的专业培训,才能真正成为行家里手。国防动员工作人员的培训,应采取地方党委、…     

浅议组建科技支前保障队伍

科技支前保障队伍是未来作战中保障战役军团机动的一支重要力量。要使这支力量能够对参战部队实施强有力的技术保障.在队伍的组建上必须注意两个方     

战区浅近纵深沿江地区民兵建设之我见

战区浅近纵深沿江地区具有重要的军事价值。因此,必须高度重视这个区域的民兵建设,针对未来战争的特点,紧贴可能担负的任务,结合当地实际,采取有效措施,把民兵军事斗争准备的各项工作落到实处。(一)突出专业队伍建设,把交通保障准备抓到位。在未来作战中,敌将把破坏我交通运输作为达成其战略意图和战役目的的重要手段。因此,战区浅近纵深沿江地区的民兵建设,必须突出交通保障力量,确保战役通道畅通。一是抢修力量要建“足”。部队通行的道路、桥梁一旦遭袭毁坏,就需及时组织力量实施抢修或构筑迂回路和急造军路,因此,民兵抢修人员储备数量要…     

学习贯彻《政工条例》贵在深入

学习贯彻新修订的《政工条例》,是一项长期任务,贵在深入,难在深入,切忌搞浅尝辄止的“一阵风”。为此应在前一个时期学习贯彻的基础上,努力从以下四个方面求深入。     

山东省加强基层武装部部长队伍建设的做法

基层武装部部长处在国防后备力量建设一线和经济社会建设发展前沿,在促进军地改革发展稳定中具有不可替代的地位作用。多年来,山东省省委、省政府、省军区始终把加强基层武装部部长队伍建设作为强基固本之举,坚持齐抓共管,注重融合发展,从提高"五种能力"入手,合力把基层武装部部长培养成巩固基层政权的一线骨干,收到良好的政治、经济、军事和社会效益。     

新形势下推进民兵组织建设科学发展的几点思考

民兵工作落实,首要的是组织落实。新形势下,国家政治环境、安全形势、社会管理和保障模式发生了深刻变化,从而给民兵组织建设带来了新的挑战。必须进一步理清思路和理念,加快民兵组织建设调整改革步伐,努力提高民兵组织建设的质量效益。