对加强基层基本队伍建设的几点思考

加强基层基本队伍建设,要针对基层官兵流动性大、培养使用周期短的特点,把基本队伍建设作为经常性长期性的重要任务来抓;针对基层官兵发展愿望强烈、可塑性大的特点,在基本队伍的培养帮带、扬长补短上下功夫;针对基层官兵思想开放、时代烙印明显的特点,紧贴使命任务要求切实抓好基本队伍建设.     

促进政工人才培养和谐发展应处理好几个关系

政工人才培养是一项系统工程,必须处理好继承传统和创新发展、长远目标和阶段任务、办学基础和培训主体、理论武装和岗位应用、全面建设和优先发展等各种关系,促进机械化条件下培养与信息化条件下培养、数量规模与内涵质量、学历教育与任职教育、专门人才培养和指挥人才培养、办学硬实力建设与软实力建设的和谐发展。     

论我国国民经济动员理论队伍的建设和发展

改革开放以来,我国国民经济动员专业理论研究队伍不断壮大,队伍的开放性、包容性不断增强,多层次后续理论人才培养机制初步形成。进一步推进国民经济动员理论队伍建设,必须适应形势发展需要,坚持以人为本,拓宽人才培养渠道,构建新型的国民经济动员理论队伍培养体系和模式。     

两个责任一肩挑

辽宁省沈阳市苏家屯区人武部深入贯彻落实科学发展观,在完成好军事斗争准备任务的同时积极支援苏军屯区经济建设,两个责任一肩挑,取得了突出的成绩。一方面,他们积极适应当地经济发展,拓宽编兵渠道,在民营企业中编实建强民兵队伍;围绕使命任务,深化训练改革,进一步增强民兵队伍的快速反应和遂行各种急难险重任务的能力。另一方面,     

一位老民兵的光辉岁月

今年75岁的徐保祥老人,是当年毛主席、周总理、邓小平等老一辈领导人接见过的老民兵。他在云南省江川县可是一位知名度很高的老人,在民兵队伍里他更是青年人的榜样。前不久,我们走进老人的家里,再一次听他讲起过去的故事。     

铸造海上“钢铁精兵”

山东省日照军分区针对未来可能担负的海上作战保障任务,严格按照新一代《民兵军事训练与考核大纲》的要求,从难从严从实战需要出发,突出抓好以海上支前、城市防空袭、保障部队机动等为主要内容的课题研究型演练,锤炼民兵分队“平时应急、战时应战”的过硬本领,海上民兵队伍整体遂行任务的实战能力得到了明显提高。     

夯实战斗力生成提高的基石——记河南省桐柏县县委书记刘新年

“如果民兵队伍没有战斗力,关键时刻拉不出、用不上、打不赢,那就从根本上失去了民兵建设的意义……专武干部队伍建设、民兵组织建设是民兵队伍战斗力快速生成和提高的基础……”4月初,河南省桐柏县县委书记刘新年在县人武部2008年民兵整组工作总结会上怀着无限感慨的心情如是说。是的,这些年来,只要是有关提高民兵队伍战斗力的事,他总是事必躬亲。     

做好预备役军官队伍建设的三项基础工作

预备役制度是我国军事制度的重要组成部分。预备役军官是预备役力量的骨干,也是战时动员的重要对象。目前,由于种种原因,预备役军官队伍工作从总体上说还很不成熟,除了编入预备役部队的那部分外,可以说还处于初始状态。鉴此,当前的预备役军官队伍建设应主要做好以下"三项基础工作"。     

加强民兵新装备训练与管理工作的几点思考

近几年来,军委、总部着眼有效履行新使命,加速推进军事斗争准备,为主要方向和重点地区的民兵队伍配发了一批工兵、防化、通信、维稳等新装备,各级高度重视新装备训练与管理并取得了一定成效,拓展和提升了民兵分队的战斗力。但也应清醒地看到,由于受多种因素制约,目前新装备管理与训练还存在着训管脱节、人才匮乏、训     

浅谈新形势下如何做好士官直招工作

从非军事部门直接招收士官,是提高我军士官整体素质、加快士官队伍建设的重要举措,也是我军士官制度改革的一项新课题。回顾近几年直招工作的做法,我们认为重点应关注以下几个问题。